Controller 2.gangs utlysning
Org. nr: - Stillingsident: 4189882048 Presentasjon av stillingen:
NAV Frogner er lokalisert i Drammensveien 60 i Oslo og har 145 engasjerte og hyggelige medarbeidere. Vi har en ledig fast stilling som Controller. Controller skal være en fagressurs på arbeidsrettede tiltak og ha ansvar for kontorets oppgaver knytet til tiltaksøkonomi, tiltaksplanlegging, rapportering og internkontroll av kvaliteten på tjenester. Til stillingen vil det også ligge rollen som beslutter- og fagansvarlig på individuelle tiltak, innhenting av statistikk o.l. Controller rapporterer til enhetsleder.
Stillingen krever innsikt og interesse for fagområde, samt kjennskap til og interesse for tall, økonomi og planarbeid. I tillegg til å være en ressursperson ved kontoret innebærer stillingen samhandling med NAV Oslo, tiltaksenheten, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.
Arbeidsoppgaver
• Rapportering på tiltaksøkonomi, tiltaksgjennomføring- og resultater.
• Innhenting og analyse av statistikk
• Fagansvarlig og beslutter på individuelle tiltak som lønnstilskudd, utdanning, individuell AMO osv.
• Opplæring og faglig oppdatering på tiltaksområdet.
• Kvalitetskontroll på tjenester, vedtak og digitale aktivitetsplaner i fagsystemer.
• Samhandling med arbeidsgivere og samarbeidspartnere.
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt. Det vil innebære bl.a. aktiv deltakelse i tiltaksplanlegging.
• Enkelte oppgaver knyttet til lønns- og driftsbudsjett, fakturabehandling osv.
• Fagressurs på innsynssaker.
NAV er en organisasjon i utvikling og endring. Det tas forbehold om endring i arbeidsoppgaver og ansvarsområdet.
Kvalifikasjoner
• Minimums tre års utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen økonomi. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• God kjennskap til tiltaksregelverk og virkemidler i NAV.
• Relevant arbeidserfaring og kjennskap til de ulike fag- og tjenesteområdene i NAV.
• Gode IKT-kunnskaper, spesielt kompetanse innen Excel.
• Kjennskap til statens og kommunens økonomireglement vil være en fordel.
Personlige egenskaper
• God samarbeidsevne.
• God kommunikasjons- og formidlingsevne.
• Analytisk, selvstendig og initiativrik.
• Fleksibel, nøyaktig og effektiv med evne til å kunne prioritere
• Solid brukerfokus med utpreget serviceholdning.
Ved tilsetting legger vi stor vekt på personlige egenskaper.
Vi tilbyr
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Aktive og engasjerte kollegaer med høy kompetanse.
• Et arbeidsmiljø med sterkt fokus på kollegastøtte, effektive og profesjonelle løsninger.
• Trimrom, flotte arbeidsplasser og delvis subsidiert kantine med utsikt over hele Oslo.
• Statlige lønnsvilkår: lønn som rådgiver i kode 1434, lønnstrinn 57 (kr. 504 700) til 66 (594 400). For særlig kvalifiserte med lang erfaring innen fagfeltet og dokumenterte resultater kan stillingskode seniorrådgiver vurderes.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
• Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Abdollah Hejab, Assisterende NAV leder, +47 99520713
Arbeidssted
Drammensveien 60
0271 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4189882048
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.02.2020
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.