Fredensborgklinikken AS - fastlegehjemmel, ALIS
Beskrivelse
Ved Fredensborgklinikken AS er det ledig fastlegehjemmel, tilrettelagt som utdanningsstilling for allmennlege i spesialisering (ALIS).
- Nyopprettet fastlegehjemmel med 0-liste med oppstart etter avtale.
Stillingen vil tilrettelegge for allmennlege i spesialisering (ALIS), med tilbud om egne vilkår gjennom spesialiseringsløpet. Bodø kommune vil legge til rette, med egne tiltak, for at legen skal kunne bli spesialist i allmennmedisin etter "ny ordning", inntil 5 år med en tilpasset arbeidsmengde. Tilbudet vil blant annet inneholde mulighet for kortere listestørrelse.
Fredensborgklinikken AS er et veletablert 2-legesenter i sentrum av Bodø. Vi starter opp som 2-legepraksis i mai 2019 og ønsker en ny kollega velkommen. Vi er 2 engasjerte spesialister i allmennmedisin og interessert i å bygge opp et godt faglig miljø. Det er også 2 erfarne sekretærer hos oss, samt at det er planlagt å ansette en sekretær til.
Kontoret har CGM-journalsystem og er utstyrt med laboratorium, eget GU-rom, EKG, Spirometri, 24-timers BT-måling, utstyr for småkirurgi og betalingsterminal fra Melin.
Arbeidsoppgaver
- Fastlegeansvar for egne pasienter
- Deltakelse i kommunal legevaktsordning
- Allmennmedisinske offentlige oppgaver for Bodø kommune inntil 7,5 timer/uke med rett til tilsvarende reduksjon i
listeansvar.
Kvalifikasjoner
- Lege med norsk autorisasjon (HPR- nummer oppgis i søknad)
- Gjennomført norsk turnusordning/ LIS 1 eller tilsvarende
- Det forutsettes at søker inngår i spesialistutdanning i allmennmedisin etter ny ordning, jfr. spesialistforskriftene
- Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges i tillegg til kompetanse og erfaring
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper forutsettes
- God kjennskap til norsk lovverk og helselovgivning
Annet
For 0-listen vil Bodø kommune inngå avtale med legekontoret om leie av lokaler og deler av driftsutgifter som alternativ til basistilskudd, slik at ALIS ikke er forpliktet til å kjøpe seg inn i praksisen ved oppstart. ALIS vil ha et fast forutsigbart månedsbeløp som bidrag til driften. Det er en intensjon, men ikke plikt, om at hjemmelshaver blir partner ved legesenteret ved fullført spesialisering.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på
søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med
intervju.
Det forutsettes at den som tildeles hjemmelen inngår avtale om å påta seg listeansvar etter fastlegeavtalen (ASA 4310), med et tilpasset krav når det gjelder listelengde i utdanningsløpet. Hjemmelsinnehaveren er forpliktet til å delta i kollegiale fraværsordninger og i kommunens legevaktordning i henhold til avtaleverk.
For hjemmelen gjelder forutsetning om enighet med øvrige leger ved klinikken og Bodø kommune om de økonomiske betingelser knyttet til overtakelse og drift, jfr ASA 4310, § 5.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.