Vernepleier
Ingress
" 100 % fast stilling, st.kode 6455 fra 1.1.2021
" Stillingen har for tiden arbeidssted i avdeling for hjemmetjenester i Dønna kommune
" Avdelingsleder for hjemmetjenesten er nærmeste overordnet.
Arbeidstid og arbeidsoppgaver:
" Turnusarbeid/35,5 t. uke. Arbeid hver 4.de helg (langvakter)
" Ha delaktig, faglig ansvar ved bofellesskap og hos hjemmeboende funksjonshemmede
" Bistå avdelingsleder slik at tjenestestedet ledes, koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, bestemmelser og retningslinjer.
" Oppfølging av vedtak etter HOL. kap. 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven, kapittel 4.
" Veiledning av personalgruppa iht. etiske problemstillinger og holdninger generelt.
" Saksbehandling
" Yte tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser og være delaktig i alle av dagliglivets gjøremål; stell, omsorg og pleie.
Du må:
" Ha interesse og faglig engasjement for å arbeide i omsorgstjenesten.
" Være engasjert i brukergruppa
" Evne å jobbe selvstendig, være fleksibel og ta initiativ
" Like å gi veiledning og å inspirere andre
" Evne og ha vilje til å være en positiv kultur- og holdningsbærer
" Fungere godt i samarbeid med kolleger
" være selvstendig og ansvarsbevisst
Krav til kompetanse
" Autorisert vernepleier
" Solide fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
" Søkere med relevant etter- og/eller videreutdanning vil prioriteres og lønnes tilsvarende vernepleier med tilleggskompetanse.
" Kompetanse innenfor helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
" Må beherske IKT som verktøy. Fordel med kjennskap til DIPS (cosdoc)
" Førerkort klasse B
Andre opplysninger
Dønna kommune har innført lokal lønnsstige for sykepleiere/ vernepleiere og stipend for sykepleier-/vernepleier-studenter som går siste semester. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig. Flytteutgifter kan dekkes etter nærmere avtale.
Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.
Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den,
Må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten
offentliggjøres. Fast ansatte i DK som er kvalifiserte til stillingen og ønsker å utvide sin faste stilling med hjemmel i AML§ 14.3 bes å opplyse om dette i søknaden.
Søknadsprosedyre
Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via: www.donna.kommune.no
Evt. vedlegg til søknad må være i PDF format.
Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til kommunen.
Interne søkere bes bruke samme e-post som er registrert i lønnssystemet.
Om bedriften
Dønna kommune er en frodig øykommune på Helgeland. Her bor og trives 1.450 innbyggere på øyene Løkta, Dønna og Vandve. Vi har gode forhold for jakt, fiske og friluftsliv og en unik skjærgård. Regionssenteret Sandnessjøen med flyplass er en liten fergetur unna. Vi ønsker å skape gode levevilkår gjennom utvikling av næring, kultur og kommunikasjoner.