Barne- og ungdomsarbeider i 50% fast stilling ved Årum skole
Arbeidssted
Årum skole er en 1-7 skole beliggende i ytterkanten av Fredrikstad kommune, få kilometer fra kommunegrensen til Sarpsborg. Vi er nær nabo til E6, men har store utearealer mellom oss og motorveien. Skolen har 130 elever og 19 ansatte.
Skolens visjon er "Vi gir hverandre trygghet til å skinne".
Vi ønsker at elevene kan utvikle seg som trygge, aktive og gode deltagere i eget liv og i felleskapet hvor læring og vekst går hånd i hånd. Årum skole er en PALS-skole som vektlegger positiv atferd, støttende læringsmiljø og samhandling. Skolens PALS-fokus: Ansvar - Respekt -Anerkjennelse.
Skolens fokusområder kommende skoleår vil være fagfornyelsen med dybdelæring og inkluderende læringsmiljø.
Skolen har tilbud om SFO for 1.-4.klasse.
Se vår hjemmeside for mer informasjon: https://www.fredrikstad.kommune.no/skoler/arum-skole/
Stillingsbeskrivelse
Barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er ledig f.o.m. 1.8.2019.
Kvalifikasjoner
- Du må ha fagbrev som barne- og undomsarbeider
- Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
- Arbeidserfaring som barne- og undomsarbeider er ønskelig
Hovedoppgaver
- Delta i pedagogisk og praktisk arbeid med elevgrupper, hovedsakelig med elever med spesielle
behov. - Ha tilsyn med og veilede elever i friminutt.
- Samarbeide med de andre ansatte
Personlige egenskaper
Du må:
- ha godt humør, være tålmodig og kunne bygge gode relasjoner
- være fleksibel og innstilt på å takle uforutsette situasjoner
- ha gode samarbeidsevner, og bidra til et godt arbeidsmiljø
- evne å arbeide selvstendig og i team
- trives med og mestre å jobbe tett på enkeltelever med spesielle behov
- kunne lede og delta i fysiske aktiviteter i skolehverdagen, ute og inne
- Personlig egnethet til jobben vil bli vektlagt.
- Søker må ha førerkort og kunne benytte egen bil i stillingen ved behov.
Menn oppfordres til å søke.
Lønnsopplysninger
Avlønning i stillingskode 7517, internkode 2140, barne-/ungdomsarbeider i henhold til Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Politi / Tuberulose attest
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Søknad sendes
Skoleetaten i Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosses og vi oppfordrer til elektronisk søknad via vår hjemmeside. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess retes til førstesekretær Ann-Mari Raakil tlf. 69 36 31 37. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og finn ledige stillinger.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!