Førsteamanuensis - Samordning av helse og velferd
Jobbnorge ID: 193770
Om stillingen
Ved Avdeling for helse og velferd er det ledig fast stilling som førsteamanuensis. Det er ønskelig med oppstart august 2021. Stillingen er knyttet til bachelor- og mastergradsutdanningene i velferdsfag, med hovedvekt på oppgaver knyttet til Master i samordning av helse- og velferdstjenester.
Vi søker en medarbeider som kan bidra til å styrke utdanningens undervisnings- og forskningsvirksomhet innenfor organisering / samordning av helse- og velferdstjenester. Søker skal ivareta helse- og velferdspolitiske tema, med vekt på profesjons- og organisasjonsteoretiske perspektiver på samordning av helhetlige tjenester. Søker må påregne å bidra inn i satsingsområdet Det digitale samfunn hvor fagmiljøet er tilknyttet spesialiseringen DigiWork.
https://www.hiof.no/forskning/satsingsomrader/phd/
Arbeidsoppgaver
- formidle og gjennomføre forsknings- og utviklingsarbeid innenfor helse- og velferdspolitisk tema med vekt på profesjons- og organisasjonsteori, samt samfunnvitenskapelig forståelse
- undervise og veilede studenter
- veilede kollegaer og bidra i nasjonale og internasjonale nettverk
- engelskspråklig undervisning kan forventes / kreves i tråd med høyskolens internasjonaliseringsstrategier
Kvalifikasjonskrav
- høyere utdannelse i et relevant fagområde rettet mot organisering / samordning i helse- og velferdssektoren
- dokumentert forskningskompetanse innenfor samfunnsvitenskapelige emner
- innsikt i helse- og velferdssektoren
- erfaring med prosjektutvikling
- evne til å bidra til utvikling av forskningsmiljøet innenfor fagområdet
- evne og vilje til å jobbe tverrfaglig og evne til å samarbeide med andre aktører og institusjoner
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk
I tillegg vektlegger vi
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
- gode IT-kunnskaper i relevante systemer
- dokumentert erfaring i bruk av digitale undervisningsmetoder
Personlige egenskaper
- gode formidlingsevner
- studentengasjement
- gode samarbeidsevner
- evne til å ta initiativ
Generelle kvalifikasjonskrav
Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og praktisk-pedagogisk kompetanse. Les mer om kravene i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger.
Fast ansettelse i stillingen forutsetter utdanningsfaglig kompetanse. For stilling som høgskolelektor, førstelektor og dosent kreves kurs i universitets- og høgskolepedagogikk (200 timer) og kompetanse i digitale læringsformer (50 timer). For stilling som førsteamanuensis og professor kreves utvidede krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ.
Dersom du ikke fyller kravet til utdanningsfaglig kompetanse, gjøres ansettelsen betinget i inntil to år. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk og digitale undervisningsformer.
Vi tilbyr
- stillingen lønnes som 1011 førsteamanuensis mellom kr 490 900 - 670 000. Lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.
- gode forsikringsordninger, pensjons- og lånemuligheter i Statens Pensjonskasse
- positivt og utviklende arbeidsmiljø
Innsending av søknad
Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.
Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og FoU som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved
- CV
- fullstendig publikasjonsliste der de mest sentrale/relevante arbeidene er omtalt
- dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
- relevante attester og vitnemål
Aktuelle søkere vil bli bedt om å sende inn inntil 10 publikasjoner og vitenskapelige arbeider for sakkyndig vurdering.
Vi praktiserer meroffentlighet i staten. Dersom du ønsker konfidensiell behandling av søknaden, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om deg likevel kan gjøres kjent. Du vil da få informasjon om dette, jf. Offentleglova § 25
Spørsmål om stillingen
Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om stillingen:
- dekan Terje Grøndahl
tlf: 920 98 887
e-post: terje.grondahl@hiof.no
Positiv særbehandling i staten
Høgskolen i Østfold praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Høgskolen i Østfold holder til i Fredrikstad og Halden - tett innpå skjærgården og flott turterreng i skog og mark, med kort vei til storbyer som Oslo og Gøteborg.
Vi er en statlig høgskole med rundt 7500 studenter og 625 ansatte fordelt på de to studiestedene. Høgskolen har en bred studieportefølje som spenner over alt fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, både på bachelor- og masternivå. Høgskolen arbeider med å etablere et doktorgradsprogram innen fagområdet "Det digitale samfunn".
Høgskolen er sterkt regionalt forankret og har et utstrakt samarbeid med både næringsliv og offentlig sektor. Dette samarbeidet er viktig for utvikling av både høgskolen og regionen. Kjernen i virksomheten vår er å utdanne omstillingsdyktige profesjonsutøvere som samfunnet har behov for.
Vi bidrar til økt forståelse og skaper debatt regionalt, nasjonalt og internasjonalt gjennom forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og formidling av kunnskap.