Avdelingsleder i hjemmesykepleien
Org. nr: - Stillingsident: 4100161131 Presentasjon av stillingen:
Hjemmebaserte Tjenester i Arna og Åsane er en spennende og dynamisk arbeidsplass, der vi jobber for å gi pasientene være trygge og gode tjenester.
Vi har nå ledig to faste 100 % stillinger som avdelingsledere i hjemmesykepleie i Åsane-området. Stillingene har vanlig dagarbeidstid.
Vi har 7 hjemmesykepleiegrupper, der 5 av dem er i Åsane-området. De to ledige avdelingslederstillingene er i Åsane Nord hjemmesykepleie (på Flaktveit) og Åsane Sør hjemmesykepleie (i Eidsvåg).
Hverdagen hos oss er variert, med stor grad av selvstendighet og mange spennende oppgaver. Hjemmesykepleien samarbeider tett med ulike fagmiljøer i spesialist-helsetjenesten, fastlegetjenesten osv, og har de siste årene hatt en stor satsing på bruk av velferdsteknologiske verktøy, f. eks. journalsystem på smarttelefon og e-lås.
Vi har et aktivt, moderne og godt fagmiljø med høy andel sykepleiere, og er bra oppdatert med datautstyr og biler m.m.
Til sammen gir Hjemmebaserte Tjenester i Arna og Åsane pleietjenester til mer enn 1000 innbyggere i Åsane og Arna.
Arbeidsoppgaver
- Avdelingsleder er leder for sin hjemmesykepleiegruppe. Arbeidsoppgavene består blant annet i ledelse, fagutvikling og veiledning i den daglige driften av gruppen.
- Avdelingsleder har personaloppfølging av sine ansatte, og vil med hjelp fra administrasjonen ha budsjett- og resultatansvar for sin gruppe.
- Avdelingsleder inngår i Hjemmebaserte Tjenester i Arna og Åsanes ledergruppe.
- Avdelingsleder skal bidra til å utvikle gruppen videre.
- Vanlige ansvarsområder/arbeidsoppgaver for avdelingsleder:
- Bidra til at målsettingene nås
- Ha det daglige driftsansvar av gruppen
- Sikre at brukerne får tjenester i tråd med vedtak
- Sikre brukermedvirkning og tilgjengelighet
- Kunne fordele hjelp
- Samhandle med andre i tverrfaglige saker, herunder Individuell Plan
- Sikre at tildelt budsjett holdes
- Følge opp ansatte faglig og administrativt ved hjelp av samtaler, herunder oppfølging av sykemeldte
- Sikre at ansatte får opplæring og oppfølging
- Gjennomføre samtale med primærkontaktene i gruppen
- Ansvar for bemanning og turnus
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Videreutdanning i administrasjon og ledelse, eller påbegynt slik utdanning, og gjerne ledeerfaring.
- Allsidig og relevant praksis som sykepleier er nødvendig, og erfaring fra arbeid i hjemmesykepleien.
- Beherske dataverktøy.
- Beherske norsk meget godt både skriftlig og muntlig. (Søkere med annen språkbakgrunn må kunne dokumenterte norsk-ferdigheter på minimum bestått B2 nivå ellerBergenstesten eller tilsvarende)
- Utdanning fra utlandet må ha godkjenning av NOKUT.
- Må ha førerkort for personbil (B).
- Kan få en akseptabel politiattest.
Utdanningsretning
- Sykepleie
- Administrasjon og Ledelse
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
- Videreutdanning / Tilleggsutdanning etter annen oppnådd grad
Personlige egenskaper
- For oss er det viktig at du trives med mennesker, og at du ønsker å bruke faget ditt til det beste for vårepasienter.
- Fleksibilitet, samarbeidsevne og personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Du har ønske om å skape resultater sammen med dine kollegaer.
- Du trives med ansvar, og har respekt for det ansvaret du tildeles.
- Vi ønsker oss gjerne søkere som er engasjerte og positive.
- Du må ha gode kommunikasjonsevner.
- Du bør like litt tempo og varierte utfordringer.
Language
- Norsk
Vi tilbyr
- Gode kolleger med godt humør og stå-på vilje.
- Vi har god pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
- Avdelingen har god fagdekning.
- Vi er en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv bedrift.
- Muligheter for faglig utvikling i jobben.
- Ring oss gjerne for en prat, så forteller vi mer!
Kontaktinformasjon
Tove Arne Ådland, Rådgiver, 55567275
Jens Christian Norvalls, Personal- og økonomikonsulent, 55567007
Anne Tengs, Avdelingsleder, 53033470
Arbeidssted
Åsane senter 41
5116 Ulset
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bergen kommune
Referansenr.:4100161131
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 06.07.2019
Om bedriften
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.