Ressursteam i Barneverntjenesten for Kristiansandsregionen - Barneverntjenesten
Barneverntjenesten for Kristiansandsregionen er en tjeneste i Oppvekstsektoren. Kristiansand kommune er vertskommune for barneverntjenesten i Søgne, Songdalen, Lillesand og Birkenes. Barneverntjenesten har også akuttberedskap for Midt-Agder barnevern, Barnevern Sør, Lister barnevern, Setesdal barnevern og Grimstad kommune.
Barnevernvakta drifter den nasjonale Alarmtelefonen for barn og unge 116 111.
Barnverntjenesten har 149 ansatte. Tjenesten består av 6 barn- og familieavdelinger som er lokalisert i hhv. Lillesand, Randesund, Sentrum, Vågsbygd og Songdalen.
Avdeling for barnevernvakt/ mottak, ungdomsavdeling, tiltaksavdeling og fosterhjemsavdeling er avdelinger som er sentralisert og har lokaler i Kristiansand sentrum.
Det arbeides kontinuerlig med å videreutvikle en robust organisasjon, og tilrettelegge for høy kvalitet i vårt arbeid med barn og unge, og deres familier.
Verdiene i vårt arbeid bygges på: åpenhet, ydmykhet, kjærlighet og medbestemmelse.
Ressursteamet skal bestå av tre erfarne og dyktige medarbeidere som i hovedsak skal fungere som ressurser inn i tjenestens avdelinger, der det er sykefravær eller vakante stillinger i kortere perioder. De skal arbeide med saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, i hovedsak undersøkelser og oppfølging av barn under omsorg. Ressursteam vil ha oppmøtested i den avdelingen som til enhver tid har behov for ekstra støtte. De mottar saksveiledning fra avdelingsleder i avdelingene de oppholder seg i til enhver tid og vil ca. en gang pr. mnd. ha samtaler med nestleder i barneverntjenesten.
Teamet er nyopprettet og har nå følgende stillinger ledige:
Tittel: Barnevernkurator
Antall stillinger: 3 faste stillinger
Stillingsprosent: 100% i hver stilling
Avdeling: Områdeleder, ressursteam
Arbeidsoppgaver
- Ressursteamet skal arbeide på tvers av avdelingene, der det til en hver tid er behov.
- Arbeidsoppgavene skal utføres etter lov om barneverntjenester og vil fortrinnsvis omhandle undersøkelse og fosterhjemsoppfølging.
- Det må også påberegnes andre oppgaver slik som oppfølging av hjelpetiltak.
- Oppmøtested vil være på alle de ulike avdelingene i tjenesten.
- Den som blir ansatt må kunne arbeide i tråd med barneverntjenestens barnesyn og verdigrunnlag.
Kvalifikasjoner
- Det stilles fortrinnsvis krav om 3-årig høyskoleutdanning; sosionom eller barnevernspedagog
- Ved behov kan i tillegg søkere med annen relevant høyskole-/universitetsutdannelse på bachelornivå innen helse-/sosial- eller pedagogikk vurderes, dersom søker har særskilt relevant erfaring.
- Krav om erfaring fra kommunal barneverntjeneste med arbeid innenfor undersøkelse, tiltaksarbeid og fosterhjemsarbeid.
- Videreutdanning innenfor fagfeltet kan vektlegges
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Krav om sertifikat klasse B
- Gode dataferdigheter
Utdanningsnivå
- Høyskole/universitet, Bachelor grad
Personlige Egenskaper
- Vi søker personer som er positive, kan jobbe strukturert og rutinert, har gode samarbeids- og formidlingsevner, er fleksible og innehar evne til å finne løsninger i en hektisk hverdag.
- Skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt.
- Kunne bruke kartleggingsverktøy i barnevernsarbeid
- Tåle hyppig skifte i arbeidsoppgaver, samt arbeidspress.
Vi tilbyr
- Et spennende fagfelt
- Et godt arbeidsmiljø
- Veiledning
- En organisasjon i kontinuerlig utvikling
- Stillingen avlønnes i henhold til retningslinjer for Kristiansand kommune.
- Det vil bli gitt et fastsatt ekstra lønnstillegg på 20.000 kr pr år i 100% stilling, grunnet ustabilt oppmøtested og arbeidstilhørighet.
- Dersom søker har nåværende fast stilling i Barneverntjenesten for Kristiansandsregionen, vil det bli gitt permisjon i denne nåværende stillingen.
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før ansettelse
Andre opplysninger
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Kontaktinformasjon
Heidi Salvesen, Konstituert nestleder, 47317247
Arbeidssted
Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Kristiansand kommune
Ref. nr.:4015476943
Stillingsbrøk: 300%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4015476943&company_id=1983163363&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
En skapende by med ambisjoner
Kristiansand kommune er en av Sørlandets største arbeidsgivere med 7000 ansatte. Vi jobber hver dag for å gi innbyggerne gode tjenester tilpasset den enkeltes behov.
Kristiansand kommune er en IA-virksomhet. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Kommunen oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Les mer på www.kristiansand.kommune.no/jobb.