Sykepleier 100 % fast - Lindrende/korttid - Fredrikstad korttidssenter
Fredrikstad korttidssenter tilbyr heldøgns korttidsopphold for pasienter med ulike behov. Vi tar imot pasienter til ordinære korttidsopphold, utskrivningsklare pasienter fra sykehuset, pasienter til avlastning, vi tilbyr opptrening og lindrende behandling. Senteret er en aktiv og spennende arbeidsplass med ca. 1300 innleggelser i året og mange faglige utfordringer.
Fredrikstad korttidssenter har 3 avdelinger med 87 plasser.
Avdeling 2 har 34 plasser
Avdeling 3 har 33 plasser
Avdeling 4 har 20 plasser
Stillingen er knyttet til avdeling 4. Fredrikstad kommunes 5 lindrende senger er plassert her. I de lindrende sengene tar vi imot pasienter med behov for avansert symptombehandling og disse har en noe høyere bemanning enn de øvrige sengene. Vi har høy sykepleierdekning, hvor flere har videreutdanning i palliasjon og kreftsykepleie. Det er fast daglig legetjeneste på avdelingen, egen laboratorietjeneste og samarbeid med fysio- og ergoterapeuter.
De øvrige 15 sengene er ordinære korttidsplasser.
Hovedoppgaver
Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak.
Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljø.
Jobbe i team med sykepleiere/helsefagarbeidere.
Bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem.
Kvalifikasjonskrav
Autorisert sykepleier.
Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig.
Gode datakunnskaper.
Personlige egenskaper
Positiv, fleksibel og løsningsorientert.
Evne til å arbeide selvstendig og i team.
Ha interesse for og ønske om å jobbe tverrfaglig og løse problemstillinger i tråd med pasientenes egne mål.
Faglig engasjert.
Personlig egnethet vektlegges i forhold til kommunikasjon, samhandling og ivaretagelse av arbeidsmiljø.
Vi kan tilby
Fast stilling i en aktiv og utfordrende avdeling.
Fagutvikling med internundervisning i turnus hver 12 uke.
Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP.
Todelt turnus med arbeid dag og kveld, med for tiden arbeid hver 3.helg.
Lønnsopplysninger
Avlønnes etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som sykepleier i stillingskode 7174/3330. 410 200 - 505 000 kr, avhengig av ansiennitet.
Generelt:
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 mndr.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling.
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem.
Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosessen kan rettes til: Hilde Ødegård / Ingjerd Offenberg tlf. 48867180
Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fane Hjem og trykke ledige stillinger.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!