Barnevernskonsulent
Barneverntjenesten i Kongsvinger kommune er organisert i tre avdelinger - mottak og undersøkelse, tiltak, og omsorg - med til sammen 28 medarbeidere. Ledergruppa består av tre avdelingsleder og en enhetsleder.
Det er ledig 100% sykevikariat som barnevernskonsulent i avdeling mottak og undersøkelse med oppstart snarest mulig, vikariatet varer ut året 2023.
Vi ser etter deg som har evne til å gjøre rede for eget verdigrunnlag og holdninger, og den betydning dette har for handlingsvalg og prioriteringer. Du må ha en væremåte som innebærer å opptre med respekt, ydmykhet og raushet som oppleves støttende, også i uforutsigbare situasjoner.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandle etter lov om barneverntjenester og til den kvaliteten som er fastsatt
- Følge opp og veilede fosterhjem
- Delta teamarbeid inkludert saksfordeling og drøfting av saker
- Delta aktiv i tjenestens utviklingsarbeid
- Bidra i nettverksarbeid og samarbeide med andre instanser
- Gi råd, veilede og følge opp barn, unge og deres familier
- Ta initiativ til og sette i gang hjelpeprosesser etter behov
- Oppmøte i rettsinstanser
Kvalifikasjoner
- Sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
- Annen likeverdig utdanning i kombinasjon med relevant praksis kan også søke
- Erfaring fra førstelinjetjenesten i barnevernet og fosterhjemsarbeid foretrekkes
- Relevant tilleggsutdanning er en fordel
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Kommuniserer på en klar og tillitsskapende måte
- Fleksibel, lærevillig og løsningsorientert
- Selvstendig og pålitelig med god evne til å prioritere
- Er opptatt av å hjelpe andre og bidrar til andres måloppnåelse
- Har gode samarbeidsevner, har høy arbeidskapasitet og trives i et hektisk miljø
- Opptrer respektfullt, er ydmyk og bevisst på egen innvirkning på miljøet rundt deg
- Personlig egnethet vektlegges særskilt
Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr
- Faglig sterke, motiverte og nytenkende medarbeidere
- Et inspirerende og godt arbeidsmiljø med høy kvalitet
- Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
- Gode pensjons - og forsikringsordninger
Annet
- Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
- Enheten har leasingbiler til disposisjon, med det må påregnes å bruke egen bil etter behov
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Kontaktinformasjon
Lena Åslie Mathisen, Avdelingsleder mottak og undersøkelse, 474 86 903Kristin Midtsund, Enhetsleder, 414 03 225
Arbeidssted
Rådhusplassen 32212 Kongsvinger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommuneReferansenr.: 4615502412
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 26.02.2023
Om bedriften
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.