Kapellan i Nordre Follo prosti med tjenestested Oppegård og Greverud sokn
Org. nr: - Stillingsident: 4436520023 Presentasjon av stillingen:
Har du lyst på:
En jobb der du blir ivaretatt, men får stor frihet
Et fellesskap med kompetente kolleger og positive frivillige
Et arbeid med pulserende tettsted den ene dagen og landlig skogsidyll den neste
Da kan denne jobben være midt i blinken for deg!
Vi søker etter en deg som har lyst til å jobbe i en menighet hvor det er mye engasjement og mange å jobbe sammen med. Den som får stillingen vil i stor grad få være med og prege sin egen arbeidsdag.
Dette vil vi
Greverud menighet har en strategiplan hvor det jobbes målrettet med å utvikle kirken både som trosfellesskap og folkekirke. Vi er ikke redd for å prøve nye arbeidsmetoder, og for tiden satses det mye på musikk, diakoni og digital kommunikasjon (vi bruker aktivt Facebook, Instagram og Tiktok). Gudstjenestelivet er variert og vi har både bandgudstjenester med moderne musikk og klassisk orienterte gudstjenester. Gudstjenestene er godt besøkt med ca. 140 i snitt per gudstjeneste. Her er alle aldersgrupper representert. Det er et nært samarbeid med skolene og godt oppmøte på skolegudstjenester.
Om menighetene
Greverud og Oppegård menigheter er forskjellige, både med tanke på antall innbyggere, kirkebygg og aktiviteter. I Greverud sokn bor det snaut 9000 mennesker, mens i Oppegård sokn er det ca 500. Oppegård kirke er en tradisjonell trekirke, der det holdes gudstjeneste én søndag i måneden i tillegg til høytidsdager. Greverud kirke er en arbeidskirke der det feires gudstjenester de fleste søndager og høytidsdager. Her er det også ulike aktiviteter for alle aldre gjennom uka. Du vil ha som Greverud kirke som base, der du vil ha et eget kontor sammen med resten av staben i Greverud og Oppegård.
Det er mange ansatte og frivillige medarbeidere å forholde seg til. Derfor er vi på jakt etter deg som har lyst og evne til å samarbeide med disse. Vi jobber blant annet tett med nabosoknet Kolbotn om ungdomsarbeid og trosopplæring, og har felles konfirmantleir. Du vil delta i konfirmantarbeidet sammen med sokneprest, kateket, trosopplærere, ungdomsdiakon og barne- og ungdomsarbeidere. Oppgaver og ansvar blir fordelt utfra behov og ansattes evner og gaver.
Du vil inngå i turnus med gudstjenester, tjenesteuker og institusjonsandakter, sammen med de øvrige prestene i Greverud, Oppegård og Kolbotn sokn.
Menigheten har egne ansatte som jobber med barn og ungdom. Nå starter vi opp nytt barnekor og nytt Tweens-arbeid. Andre kontinuerlige aktiviteter er Supermandager for barnefamilier, babysang og KRIK for ungdom. Du kan lese mer om gudstjenester og aktiviteter på vår nettside: www.kirken.no/greverud.
Arbeidsoppgaver
Målform i kirke og skole er bokmål.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer, lover, tariffavtaler, reglement m.m samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særlige samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må delta i beredskapsordning som omfatter flere prostier.
Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd før tiltredelse.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stillinger kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om å
ikke bli oppført på søkerlisten jmfr. Offentlighetsloven §25.
Arbeidsoppgaver
- Gudstjenester, kirkelige handlinger, andakter og sjelesorg
- Konfirmantarbeid
- Trosopplæring, barne-, ungdoms- og familiearbeid
- Delta i arbeidsveiledning
- Delta i prostiets beredskapsordning
- Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet
Kvalifikasjoner
- Medlemskap i Den norske kirke
- Cand. theol
- Praktisk-teologisk udanning
- Førerkort kl B
Personlige egenskaper
- Gode forkynner- og formidlingsevner, også overfor barn og unge
- Evne til å arbeide strategisk og målrettet, selvstendig og i team
- Fleksibilitet og gode samarbeidsevner med ansatte og frivillige medarbeidere
- Evne til utadrettede, kontaktskapende møter med mennesker i ulike livsfaser
- Positiv til bruk av sosiale medier
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes i lønnsgruppe 0922 kapellan etter KAs lønnsregulativ
- Pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse
- Godtgjøring etter gjeldende regelverk
- Bedriftshelsetjeneste
- Klatrevegg i kirketårnet
- Hyggelig arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Sven Holmsen, Prost, +47 90754126 , sh733@kirken.no
Elisabeth Engen Lie, konst. personalsjef, 90205415, el643@kirken.no
Arbeidssted
Skiveien 178
1415 Oppegård
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Den norske kirke
Referansenr.:4436520023
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.11.2021
Om bedriften
BORG BISPEDØMME
Borg bispedømmekontor ligger i Fredrikstad og er felles administrasjon for Borg biskop og bispedømmeråd. Vi er et regionalt kirkelig rådgivnings- og kompetansesenter for menigheter og tilsatte og er arbeidsgiverorgan for presteskapet. Kontoret er inndelt i en avdeling for kirke og samfunn og en personal- og serviceavdeling, til sammen er vi 15 ansatte. I Borg bispedømme er det i 2017 113 sokn, 38 kirkelige fellesråd og 9 prostier.