Utvikler søkes til pensjonsfaglig utviklingsteam
Org. nr: - Stillingsident: 4108587787 Presentasjon av stillingen:
I SPK har vi et fagmiljø som er stort nok til at vi har interessante utfordringer og mulighet til å stadig lære nye ting eller å flytte på seg innad i organisasjonen. Samtidig er vi små nok til at din mening påvirker teknologivalg og hvordan vi jobber. Vi er i dag cirka 30 utviklere og arkitekter som skriver kode, i tillegg til at vi jobber side-om-side med enda litt flere innleide utviklere - men vi ønsker flere med på laget!
Hos oss utføres all utvikling i tverrfaglige team bestående av utviklere, arkitekter, driftere og domeneeksperter fra forretningssiden. Disse teamene sitter sammen og gjør all utvikling, slik at de har anledning til å følge kodebasen sin over tid. Teamene organiserer seg selv, og det legges vekt at de skal bli enda mer selvstyrte.
Stillingens ansvar og hovedarbeidsoppgaver
Vi ser for oss at du vil inngå som utvikler i et utviklingsteam som jobber med pensjonering. Her er vi ansvarlige for saksbehandlingsverktøyet Puma. Saksbehandlerne sitter i samme bygg som oss, så det er kort vei til brukerne våre ¿ i tillegg til at teamet også består av egne forretningsressurser som gjerne har jobbet som saksbehandlere tidligere.
Fremover skal vi blant annet jobbe med nytt regelverk for pensjon, og vi skal utvikle brukerflaten i saksbehandlingsverktøyet på nytt basert på javascript. Vi søker derfor deg som syns det er gøy å jobbe enten frontend eller backend ¿ og gjerne begge deler! Ekstra gøy er det om du vil bidra inn i frontendlauget og jobbe med designsystemet vårt!
Som utvikler i vårt team er du opptatt av hva brukerne trenger og ønsker. Du vil samarbeide med utviklere, arkitekter, forretning og UX¿ere for å forstå brukernes behov og utfordringer. Utviklerne jobber med analyse, løsningsbeskrivelse, koding, testing og oppfølging av hvordan løsningen fungerer, både teknisk og funksjonelt. Du vil delta i og utfordre arkitekturdiskusjoner og bidra til beslutninger av både teknisk og funksjonell art.
Raskt fra behov til produksjon
Smidig står sterkt i SPK, og det har det gjort i rundt 15 år. Men vi gir oss ikke der og er opptatt av kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi har også kommet et stykke på vei med devops. Av og til kjøres det ut koordinerte leveranser der det er avhengigheter på tvers av løsninger og team, men ofte pusher teamet ut kode til produksjon når de selv mener den har god nok kvalitet. Utviklingsteamene passer i stor grad selv på løsningene i produksjon, og rollen som sheriff går på rundgang i teamene.
Egenutviklede systemer
Våre egenutviklede systemer er for det meste basert på Java og Spring, og de er primært bygget på åpen kildekoderammeverk (de fleste løsningene våre kjører f.eks.på Jetty). Våre løsninger er relativt nye, og her finner du ingen stormaskinløsninger eller innkjøpte produktsuiter. Vi velger selv om vi vil utvikle på Linux eller Windows. Vi bruker Docker, og det er arbeides for å få flere løsninger over på containerbasert infrastruktur.
Kvalifikasjoner
- Du har utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå innenfor IT, eller kombinasjon av IT-utdannelse og relevant erfaring.
- Du har utviklet i Java i noen år og ser på deg selv som en habil utvikler.
- Du har erfaring med en eller flere av disse teknologiene eller konseptene de representerer: React, Spring, Maven, Git, Docker.
- Erfaring med hyppige/kontinuerlige leveranser er et pluss.
- Du snakker og skriver norsk godt.
Personlige egenskaper
- Du liker å jobbe med løsninger fra topp til bunn, og ser på det som selvsagt å følge med hvordan løsninger oppfører seg i produksjon og hvordan de oppfattes av brukerne.
- Du holder deg faglig oppdatert og følger med på trender og diskusjoner i fagmiljøet.
- Du spør ofte <<hvorfor er det sånn?>> og liker både tekniske og forretningsorienterte diskusjoner.
- Du får ting gjort og bidrar til at teamets oppgaver løses med god kvalitet.
- Du deler gjerne din kunnskap med andre like mye som du er interessert i å lære av kolleger.
- Du syns samarbeid med andre er gøy og trives i åpent kontorlandskap.
Vi tilbyr
- Fornøyde kollegaer som gjerne deler kunnskap og erfaring i tillegg til kaker og idrettsprestasjoner.
- Oppfordringer til å lære nye ting! Her er det rom for både kurs og konferanser ¿ også utenfor landets grenser.
- En trygg og forutsigbar arbeidsplass med lite byråkrati og en organisasjon som ønsker utvikling og forbedring velkommen.
- Mulighet til å løse SPKs samfunnsoppdrag der vi sørger for at pensjonister og uføretrygdede får lønn. Vi står overfor store reformer de kommende årene og her blir det mange oppgaver og høyt tempo!
- Sentral plassering i nye lokaler på Skøyen med kort vei til buss, trikk og tog. Kontorløsningene har universell utforming, samt heis i bygget.
- I sykkelparkeringen i kjelleren kan du lade og vaske sykkelen før du skifter i garderoben. Der finner du både dusj og rene håndklær!
- Vi har en av Norges beste pensjonsordninger og gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån.
- Du vil få fleksitid og betalt overtid, men vi løser det meste innenfor vanlige arbeidstid. Vi har i tillegg kortere arbeidstid på sommeren.
- Stillingen lønnes som 1364 Seniorrådgiver eller 1434 Rådgiver, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
Kontaktinformasjon
Astri Ek Aparicio, Seksjonssjef, 958 20 856
Arbeidssted
Verkstedveien 1
0277 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Statens pensjonskasse
Referansenr.:4108587787
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 15.08.2019
Om bedriften
Statens pensjonskasse er Norges største leverandør av offentlig tjenestepensjon. Vi forvalter pensjonsrettigheter på ca. 530 milliarder kroner for rundt 1 400 virksomheter og over én million medlemmer. Vi har ca. 400 ansatte og holder til i moderne lokaler på Skøyen i Oslo. Virksomheten er organisert i fire forretningsområder og fem støtte-/stabsområder.
Vi er på vei inn i en omfattende reformperiode med flere krevende og store utviklingsprosjekter. IT er et sentralt virkemiddel i den videre utviklingen av virksomheten. Reformarbeidet omfatter hele organisasjonen og krever tett samhandling mellom IT-området og forretningsområdene.