Teamleder - Virksomhet vann og avløp
Beskrivelse av arbeidssted
Virksomhet vann og avløp har drifts- og vedlikeholdsansvar for kommunens ledningsnettsystemer, pumpestasjoner, høydebasseng og renseanlegg for vann og avløp. Virksomheten består av team ledningsnett, team vann og avløp forvaltning, og team vannverk og renseanlegg. Team vann og avløp forvaltning har 6 ansatte, og nå søker vi en teamleder.
Team vann og avløp forvaltning har ansvar for forvaltningsoppgaver innenfor vann- og avløpsfaget, som for eksempel å gi pålegg om tiltak på private stikkledninger, og å gi påslippstillatelse til virksomheter. Dette er oppgaver som følger av de krav som er pålagt kommunen av sentrale myndigheter. Dette er viktige og krevende oppgaver som vi ønsker at du bidrar til å utvikle innovative løsninger på.
Som teamleder vil du være med på å videreutvikle et fagmiljø med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere.
Stilling / Arbeidsoppgaver
Du vil ha det overordnede faglige ansvar for teamet. Dine arbeidsoppgaver vil være å lede teamets medarbeidere, men du må også påregne noe operative oppgaver som saksbehandling. I oppgavene dine inngår blant annet:
Strategisk planlegging og ledelse for å oppnå sentrale krav.
Deltakelse i prosjekter og faggrupper som berører teamets ansvarsområde.
Økonomisk oppfølging.
Forsikringssaker.
Myndighetsutøvelse.
Krav til utdanning
Mastergrad i rettsvitenskap eller innen vann- og avløpsfaget er ønskelig. Dokumenterbar relevant erfaring innen arbeidsoppgavene kan kompensere for mastergrad dersom man innehar lavere utdannelsesgrad.
Erfaring
Forvaltningskompetanse.
Erfaring med offentlige myndighetsutøvelse innenfor VA-området
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er nødvendig.
Generelt gode datakunnskaper.
Erfaring innen ledelse er ønskelig.
Personlig egenskaper
Vi vil legge vekt på følgende egenskaper:
Engasjement og lederegenskaper, og personlig egnethet for stillingen.
Evne til å kommunisere og samhandle på tvers av fagmiljøer.
Fleksibel og innovativ - strukturert og selvstendig.
Vi tilbyr
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Øvrige vilkår/annet
Førerkort for bil er nødvendig.
Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd
Om bedriften
Sarpsborg kommune har 55 000 innbyggere og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både det nye sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn"www.sarpsborg.com