Vernepleiere i 85 % og 100 % fast stilling ,Namsos helsehus, demensavdelingen
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Namsos Helsehus ligger med flott utsikt fra Bjørum mot sentrum. Helsehuset har fin uteplass med sitteplass og bålpanne, og det er gode muligheter for gåturer rundt Helsehuset. Hver avdeling har 1-3 dagligstuer og veranda. Vi har kantine som kan benyttes til ansattes glede. Kommunens sentralkjøkken, fysio- og ergoterapitjenesten, samt vaskeri er lokalisert ved helsehuset,
Vi har stort fokus på aktivitet og innhold i hverdagen med utgangspunkt i individuelle behov. Vi har egen aktivitørtjeneste og har et godt samarbeid med frivillige organisasjoner som bidrar med både ulike arrangement og med besøk- og aktivtetsvenner
Namsos helsehus består av 5 avdelinger:
Korttidsavdeling med rehabiliteringsopphold og kommunalt øyeblikkelig hjelp døgntilbud (KØHD) , 2 langtidsavdelinger , demensavdeling og avdeling for psykisk helse og forsterket skjermet enhet
Demensavdelingen på Namsos helsehus er fordelt på to etasjer. Vi har ledig to faste vernepleiestillinger på 85 % og 100 %.
Arbeidsområdet:
- Direkte underlagt avdelingsleder
- Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor
tjenesten nås - Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune
Vi søker person som:
- Er offentlig godkjent vernepleier
- Har gyldig førerkort for bil
- Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
- Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
- Er god på kommunikasjon og samarbeid
- Er løsningsorientert og positiv
- Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
- Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
- Viser interesse og engasjement
- Har relevant praksis
- Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
- Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.
Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.
Vi tilbyr:
- Fast stilling med turnus dag/kveld med arbeid 3. hver helg
- Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
- Et godt arbeidsmiljø
- Grunnlønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som vernepleier i stillingskode 7174
- Lønn; kr 411 400,- - kr 506 400,- avhengig av ansiennitet.
I tillegg får du:
- Rekrutteringstillegg på kr. 10.000 i året for 100 % stilling.
- Rekrutteringstilskudd (engangstilskudd ved ansettelse) på kr.25.000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år.
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Anita Iversen, Tlf: +47 959 88126, Epost: Anita.Iversen@namsos.kommune.no