Utvikler i NAV IT - Trainee (19/3313)
Org. nr: - Stillingsident: 4094678101 Presentasjon av stillingen:
Traineeprogram for mennesker med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning
Trigges du av å utvikle? Glemmer du klokka fordi du lurer, lirker og lærer en ny teknologi eller en ny dataflyt du har vært nysgjerrig på å prøve ut?
"Det å jobbe i NAV krever høy faglig kompetanse og et ønske om å gjøre en forskjell. Nå skyter teknologiutviklingen fart og vi har høye ambisjoner for framtiden. Vi skal designe og utvikle verdens beste velferdsløsninger. Vi ser etter deg som kan tilrettelegge for dette ansvaret." Jonas Slørdahl Skjærpe, fungerende IT-direktør.
Livet er en strøm av hendelser; en person blir arbeidsledig, får ny jobb, får lønn, blir syk, blir frisk, får barn og gifter seg. Alle disse hendelsene blir registrert digitalt hos oss, og vi ønsker å bruke dem for at vi skal tilpasse oss borgeren - ikke omvendt. Vi har en ambisjon om å være i forkant, og å kunne tilby borgeren den tjenesten hen har behov for - når hen trenger det.
Vi styrker nå IT avdelingen i NAV for å kunne levere på dette oppdraget. De som utvikler våre løsninger må komme fra alle NAVs brukere og vi trenger nettopp deg for å kunne utvikle verdens beste velferdsløsninger. Derfor setter vi opp tidens kuleste traineeprogram, for deg som har nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning, og som brenner for å bidra med det som betyr noe. 5 utviklerstillinger ønsker vi å fylle.
Som trainee er det en selvfølge at du får gleden av å bli med på medarbeiderutviklingsprogrammet vårt. Du får også en mentor som er din partner gjennom traineeprogrammet.
Og hva blir ditt bidrag ? Du liker kanskje å skrive elegante løsninger i Java, eller synes det er kult å sette opp spenstige skyløsninger, eller kanskje heller får du en godfølelse av å forstå store komplekse datasett og nytten for brukerne. Eller kanskje du ønsker å prøve ut det nyeste open-source vidunderet. Ønsker du å gjøre en forskjell med ditt bidrag , er du den rette for oss !
I tillegg til et hode for teknologi har du et stort hjerte for mennesker og samfunn.
Du og ditt team skal sette brukerens behov i fokus, være kreative og innovative samtidig som dere sørger for at produktene deres designes, utvikles og forvaltes i henhold til faglige krav.
Tør du skape det som betyr noe ?
Arbeidsoppgaver
du vil bidra som utvikler i et av våre tverrfaglige, produktorienterte team
du vil sammen med teamet ha det tekniske ansvaret for en løsning og kontinuerlig forbedre denne over tid
du deltar i sterke fagmiljøer innenfor ditt område, for både å lære og å lære bort
du vil få store faglige utfordringer og muligheten til å utforme sentrale digitalprodukter i Norge
du vil delta i arbeidet med å designe, etablere og utnytte en moderne teknologiinfrastruktur for data-intensive applikasjoner
du vil opptre som en profesjonell fagekspert som også leverer på de <> nødvendighetene (testing, dokumentasjon, feilretting osv)
Kvalifikasjoner
minimum 3 års høyere utdanning innenfor IT- og teknologifag eller annen relevant utdannelse. eller må kunne vise til relevant aktuell erfaring som utvikler de siste tre årene .
nedsatt funksjonsevne.
erfaring med utvikling innenfor en av følgende hovedprofiler :
-
relevant Java, Kotlin eller Javascript utvikling i løpet av de siste to årene enten fra studier eller i din nåværende rolle. Du har erfaring med objektorientert programmering som er godt organisert og lettlest. Du må da ha et kvalitetsbevisst forhold til koden du leverer med hensyn til modellering ( DDD), clean code, overvåkning og testing.
a. Som frontendutvikler må du ha erfaring med HTML5,CSS,Less, universell utforming og React eller tilsvarende .
b. Som backendutvikler må du ha erfaring med ulike databaseteknologier ( som PostgreSQL, Oracle, Elasticsearch, Mongo el.l), REST baserte tjenester og Docker.
c. Som fullstackutvikler må du ha erfaring med flere av de teknologiene som beskrives under a og b -
utvikling i minst ett av følgende relevante datanære språk/ verktøy : SQL, Kafka, Tableau, Informatica, Denodo el.l. Du må ha en forståelse for datakvalitet samt ha jobbet datanært, og er komfortabel med datamodellering og SQL.
3.særskilt god kompetanse på SaaS- og skyløsninger, integrasjon (Åpne APIer SOAP, REST, datastrømsløsninger og streamingløsninger) og sikkerhet (SSO og Azure) i stor skala. Innsikt i ulike måter å tilpasse løsninger knyttet til SaaS- og skyløsninger samt kjenne til utfordringer knyttet til dette. Kjenne til Saas løsninger innenfor minimum ett av følgende domener: Fintech. OeBS, CRM, HR, saksarkiv, elektronisk arkiv( f.eks Websak) el.l).
Interesse for å jobbe i team som utvikler basert på smidige utviklingsmetodikk og kontinuerlige leveranser
gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og klarer å formidle komplekse problemstillinger til ulike målgrupper
ønsker at du:
er opptatt av å holde deg oppdatert teknologisk
har kunnskap om kubernetes, microtjenester, skyløsninger
har kunnskap om BI løsninger, datastrømsløsninger og streamingløsninger
Personlige egenskaper
tar ansvar og brenner for faget og kompetansedeling
er fleksibel, fremover lent og serviceinnstilt.
er strukturert, proaktiv og målrettet
er ansvarsbevisst og selvdreven
tilegner seg kontinuerlig ny kunnskap, og jobber målrettet med personlig og faglig forbedring
trives med å jobbe tett med andre
Stillingene er forbeholdt personer med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning
Vi tilbyr
det vi mener er i ferd med å bli Norges mest spennende miljø for utviklere. Med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget.
traineeprogram og personlig mentor i traineeperioden. Traineeprogrammet er av midlertidig karakter og har en varighet på 1,5 år.
faggrupper
stilling som rådgiver stillingskode 1434 kr 482 500 til kr 650 200 brutto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
fokus på faglig utvikling og kompetansedeling
godt arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere
fleksitid og sommertid
god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Om Traineeprogrammet:
NAV som arbeidsgiver ønsker å utnytte kompetansen og arbeidskraften som personer med nedsett funksjonsevne har. Som arbeidsgiver er det en del av samfunnsoppdraget å jobbe for at arbeidsplassen skal være en inkluderende plass. Traineeprogrammet er et sentralt virkemiddel i dette arbeidet. De som søker på stillingen må erklære at de har nedsett funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om nedsatt funksjonsevne kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvernforordningen artikkel 13 og 14.
For ytterligere informasjon om programmet se https://arbeidsgiver.difi.no/traineeprogrammet
Kontaktinformasjon
Stig Øwre, Seksjonssjef Design og utvikling, 93 43 32 03, stig.owre@nav.no
Rana Imram Tariq, Kontorsjef i Virksomhetsløsninger, 97769025, rana.imram.tariq@nav.no
Marit Flenstad Kruse, Kontorsjef Data og Innsikt, 90227322, marit.flenstad.kruse@nav.no
Arbeidssted
Sannergata 2
0557 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4094678101
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 15.08.2019
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller <> om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger.
Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.