Rektor
Org. nr: - Stillingsident: 4193967507 Presentasjon av stillingen:
Oddevall skole er en barneskole med ca 80 elever og 15 ansatte. Skolen er fådelt og jobber på tvers av trinn. Skolens visjon er "Et felleskap for læring, samarbeid og respekt" og vektlegger fysisk aktiv læring. Oddevall skole kjennetegnes av et varmt og inkluderende læringsmiljø for alle elever. Skolens skolefritidsordning har blant Norges mest fornøyde barn og foresatte. Lierskolens målsetting er å gi den enkelte elev de beste muligheter for faglig og sosial utvikling. Vi har en felles kvalitetsplan der utviklingsområdene er dybdelæring og folkehelse og livsmestring. Alle elevene har sitt eget digitale læringsbrett.
Arbeidsoppgaver
Rektor er skolens øverste ledelse, og har ansvar for pedagogisk, personal- og administrativ ledelse av skolen. Den vi søker:
- er en tydelig og entusiastisk leder som viser vei og får de ansatte med seg
- evner å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
- Implementerer fagfornyelsen og har det overordnede ansvaret for læringsresultater og læringsmiljø
- videreutvikler skolens profesjonsfellesskap
- sikrer et godt samhold i personalgruppa og et godt samarbeid med foreldrene
Kvalifikasjoner
Du har skolelederutdannelse og/eller ledererfaring.
Personlige egenskaper
Den vi søker:
- er tydelig, målrettet og utviklingsorientert
- har gjennomføringsevne og stort fokus på elevenes læringsutbytte
- evner å skape tillit, engasjement, fremme samarbeid og å se løsninger
- har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
- er engasjert med evne til å skape et godt samhold og oppslutning om felles mål
- er synlig og inkluderende i møte med elever og foresatte
Vi tilbyr
- Engasjerte kollegaer som er stolte over jobben sin
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og velferdsordninger
- Ledere i lierskolen deltar i forpliktende samarbeid på tvers av skoler og på tvers av tjenesteområder
Andre opplysninger
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Kontaktinformasjon
Kari Ann Dale, Kommunalsjef oppvekst, 95 82 04 23
Arbeidssted
Oddevallveien 10
3400 Lier
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Lier kommune
Referansenr.:4193967507
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.03.2020
Om bedriften
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 26 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 1500 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.
Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!