Sykepleier eller vernepleier
Org.nr.:921383681 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Eik sykehjem ligger landlig til i Tønsberg med kollektivtilbud, skole og barnehage i umiddelbar nærhet. Det er kort avstand til alle Vestfoldbyer. Sykehjemmet har 83 plasser for personer med demenssykdom. Sykehjemmet har 9 avdelinger, samt et dagsenter. Sykehjemmet har god fagkompetanse hos personalet og høy sykepleierdekning. Det er tilsatt sykehjemsoverlege i 100% stilling. Vi har også egen fagutviklingssykepleier i 100% stilling.
Hovedarbeidsoppgaver:
- Sikre brukermedvirkning
- Sikre sammenhengende og koordinerte pasientforløp for den enkelte pasient
- Faglig beslutningsmyndighet og fremdriftsansvar for den enkeltes helsetjenester
- Ansvar for at pasientjournalens innhold samsvarer med krav i lovgivning og forskrift
- Tydelig sykepleie/-vernepleiefaglig ledelse, evne til teamledelse og delegering, gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon
- Kontaktperson for pasient og pårørende, eksterne og interne tjenesteytere
- Avklare pasientens samtykkekompetanse
- Sørge for gjennomføring av nødvendige risikovurderinger i henhold til pasientsikkerhet
- Avklare pasient og pårørendes forventninger til tjenesten
- Ansvar for målsettinger og iverksette tiltak etter pasientens behov i elektronisk pasientjournal
- Evaluere og oppdatere tiltaksplanen ved behov
- Vurdere pasientens behov for kompetanse i direkte tjenester
- Delegere oppgaver til andre profesjoner
- Sørge for oppdatert IPLOS
- Evaluere tjenesten og dokumentere i henhold til rutine fra THO
- Utføre direkte tjenester
Kvalifikasjonskrav:
- Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
- Interesse og engasjement for personer med demens
- Interesse for fagutvikling og kvalitet
- Evne til å tenke helhetlig, og se organisasjonen som en helhet
- Være fleksibel, kreativ og ha en evne til nytenkning
- Beherske norsk skriftlig og muntlig (Nivå 3 og Bergenstesten)
Personlige egenskaper:
- Ha gode samarbeidsevner
- Bidra til god kommunikasjon med pårørende, lege og andre samarbeidspartnere
- Gode datakunnskaper
- Personlig egnethet
Ønskede kvalifikasjoner:
- Videreutdanning i demens, geriatri eller psykiatri
Vi kan tilby:
- Et spennende fagfelt
- Et godt arbeidsmiljø
- Faglig utvikling
- Todelt turnus med arbeid hver 3. helg.
- Lønn etter lov- og avtaleverk
- Et godt arbeidsmiljø
- Faglig utvikling
- Tønsberg kommune er pilot-kommune i pasientsikkerhet, og vi kan tilby kompetanseheving i forbedringsarbeid.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn tilsvarende minimum 8 års ansinitet
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Anette Haugan, Tlf: +47 33348883, Mobil +47 41516337, Epost: anette.haugan@tonsberg.kommune.no
Om bedriften
Tønsberg kommune har ca 56.000 innbyggere, ca. 4500 årsverk og 8 kommunalsjefsområder. Vi er organisert som en 2-nivåmodell med rådmannen som øverste administrative leder.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.