Avdelingsleder
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Om Sandefjordskolen
Sandefjord kommune har 62 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæring. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Skolens viktigste mål er å øke elevenes læringsutbytte, og at alle elever opplever mestring og inkludering.
Sandefjordskolen er organisert med lederteam som består av rektor og 2- 3 avdelingsledere. Avdelingslederne er tillagt personal- og resultatansvar. Rektor har det samlede lederansvar for skolens pedagogiske, administrative, økonomiske og personrettede oppgaver.
Fagfornyelsen og sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt i skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet både i forberedelse og implementering av fagfornyelsen i sandefjordskolen.
Kunnskap, barn og unge har som overordnet mål å øke elevenes læring gjennom bruk av teknologi og digitalisering. Digitale verktøy er en selvfølgelig det av det samfunnet vi lever i og den fremtiden elevene skal bli en del av. Sandefjordskolene benytter verktøy som Zokrates, office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte. Det er lagt premisser for en målrettet og systematisk opplæing som skal bidra til kompetente elever og ansatte i et stadig mer digitalt samfunn. Alle elever har enten ipad eller pc.
Du som søker må ønske å skape gode læringsforutsetninger for den enkelte elev og du er en dyktig klasseleder. Det er behov for en avdelingsleder på 4.-7. trinn ved Byskolen.
Om Byskolen
Byskolen er en barneskole som ligger i Sandefjord sentrum. Skolen har 330 lærevillige og flotte elever og ca 70 lærere og assistenter som drar i samme retning for å skape et godt læringsmiljø med høyt fokus på elevenes læring.
På skolen er det en forsterket avdeling med motiverte barn som opplever mestring og trivsel i sin skolehverdag, i tillegg til en spennende avdeling for elever som har sitt første skoletilbud i Norge.
Stillingsinformasjon
Arbeidssted: Byskolen
Stilling: Avdelingsleder 4.-7. trinn
Stillingstype: Fast
Ved en eventuell intern overføring kan det bli ledig avdelingslederstilling ved en av de andre skolene i kommunen.
ARBEIDSOPPGAVER :
- Resultatansvar
- Personalansvar
- Drifts - og lederoppgaver
- Oppfølging av lærernes undervisning og læringsarbeid
- Oppfølging av fagarbeidere og assistenter
- Utviklingsarbeid rettet mot enkeltlærere og team
- Undervisning
- Skole/hjem-samarbeid
.
Kvalifikasjoner og egenskaper:
- Du har godkjent lærer og/eller lektorutdannelse
- Du har skolelederutdannelse, minimum 30 stp
- Du har erfaring fra skoleledelse
- Du er en resultat-og mestringsorientert leder som er god til å gi både retning, mening og individuell oppmerksomhet
- Du har evne til å engasjere, inspirere og delegere
- Du har gode relasjons- og samarbeidsevne
- Du har god kjennskap til digitalisering. Det er ønskelig med erfaring i bruk av Visma flyt timeplan eller tilsvarende timeplan - og vikarhandteringsprogram
- Du er strukturert og selvstendig
- Du er fleksibel og omstillingsvillig
- Du har evne til å oppnå resultater gjennom andre
Vi tilbyr:
- En spennende lederstilling i en utviklingsorientert kommune med høye krav til rollen som avdelingsleder
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Mentoropplæring for nytilsatte ledere
- Et utfordrende og spennende miljø med engasjerte kollegaer
- Ambisiøse mål på elevenes vegne
- Systematisk kompetanseheving i personalet med satsing på lærende nettverk og videreutdanning av ledere og lærere
- Reelt lederansvar for dyktige medarbeidere.
- Fleksitidsordning
- Bedriftsidrettslag
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Det bes om at du i søknaden oppgir hvilke fag du har undervisningskompetanse i og antall studiepoeng.
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %.
A ndre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , June Malene Jensen, Tlf: +47 33 41 66 91, Mobil +47 92 68 69 43, Epost: june.malene.jensen@sandefjord.kommune.no
Om bedriften
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har nær 64 000 innbyggere og 5500 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.