Avdelingsleder 100% stilling
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Er du vår nye avdelingsleder på Raufosstun og Korterudvegen omsorgsboliger?
Vil du være med å lede utviklingen av helse og omsorgstjenestene i Vestre Toten kommune og har erfaring og interesse for ledelse, kan dette være drømmejobben for deg ... Vi har ambisjoner om å skape gode fremtidsrettede sykehjem og omsorgsboliger for kommunens innbyggere hvor brukerens behov står i sentrum.
Korterudvegen og Raufosstun omsorgsboliger er to heldøgnsbemannede omsorgsboliger som geografisk ligger plassert like ved hverandre på Raufoss. Raufosstun omsorgsbolig ble bygget nytt i 2017 og er plassert i tilknytting til helsehuset. Omsorgsboligene er i hovedsak for eldre beboere. Beboerne får tjenester etter enkeltvedtak, utfra den enkeltes behov. Raufosstun omsorgsbolig har 25 leiligheter, mens Korterudvegen har 13 leiligheter og 1 rom som benyttes til rullerende korttidsplass. Det er til sammen 30,5 årsverk tilknyttet turnusene.
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning fra høgskole/universitet minimum på bachelor-nivå og relevant ledererfaring. Annen relevant utdanning kan vurderes.
- Relevant erfaring innen fagområdet
- God digital kompetanse og evner å sette deg inn i nye løsninger
- God økonomiforståelse
- Kjennskap til lovverk og sentrale føringer og må ha evne til å sette seg inn i lovverk.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- Er selvstendig og strukturert
- liker administrative oppgaver
- er god på kommunikasjon og samarbeid
- er løsningsorientert
- er engasjert og tydelig og kan bygge på andres kompetanse og erfaring
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
- Ha ansvaret for daglig drift og personaloppfølging
- Sikre faglig forsvarlig bemanning innenfor gjeldende økonomiske rammer
- Oppfølging og rapportering til virksomhetsleder
- Arbeide med tjenesteutvikling og koordinering av driften i samsvar med sentrale føringer og lovverk
- HMS arbeid og avvikshåndtering
- Håndtering av digitale styringssystemer og rapporteringsverktøy
- Delta i ulike utviklingsprosjekter innen helse- og omsorgstjenesten
Vi tilbyr
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- Muligheter til å påvirke utviklingen av Helse- og omsorg
- Deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram
- Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
- Pensjonsordning i KLP
Det anbefales at du søker elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Bekreftede kopier av attester og vitnemål fremlegges på forespørsel, men senest ved tiltredelse for fastsetting av ansiennitet og lønn. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkelisten. Begrunnelsen for unntatt offentlighet må godkjennes.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Jostein Andersen, Tlf: +47 90720489, Mobil +47 90720489, Epost: jostein.andersen@vestre-toten.kommune.no
Om bedriften
Vestre Toten kommune har ca 13560 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, 1 mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med i overkant av 3000 ansatte. Flere uavhengige undersøkelser og evalueringsrapporter viser at Vestre Toten er en kommune med særlig godt arbeidsmiljø. Vestre Toten kommune er en innovativ kommune. Vi arbeider aktivt, systematisk og helhetlig med utvikling og forbedring blant annet gjennom bruk av Lean kontinuerlig forbedring. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen.
Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.