SFO-leder Vestbyen skole 89 % fast stilling
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Ved grunnskolene i Namsos vil det bli ledig stilling som SFO-leder ved Vestbyen skole. En SFO-leder har det daglige- og administrative ansvaret for en skolefritidsordning. Som SFO-leder er du en del av skolens lederteam. Arbeidsoppgaver:
- Lede og videreutvikle skolefritidsordningen
- Samarbeid og koordinering med rektor, plangruppe og øvrig personal på skolen
- Aktivitetsansvar for SFO
- Daglig oppfølgingsansvar
- Delta i arbeidet med barna
- Administrativt arbeid som vikarinnleie og andre personaloppgaver etter avtale
Vi søker en person som:
- Er utdannet vernepleier, fagarbeider eller har annen sosialfaglig høgskoleutdanning
- Har erfaring i å jobbe med barn og unge som har ulike oppfølgingsbehov
- Har evne til å skape gode relasjoner
- Har praksis fra jobbing med barn med atferdsvansker
- Er god på kommunikasjon og samarbeid, er tydelig og strukturert
- Er løsningsorientert
- Har evne til å finne gode løsninger i nært samarbeid med elever, foresatte og øvrige samarbeidspartnere
- Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
- Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet
- Har erfaring med fremmedspråklige elever
Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. Ved tiltredelse må gyldig politiattest i samsvar med opplæringslovens § 10-9 framlegges Vi kan tilby:
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø
- Tarifflønn
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.Nåværende adresse og tlf.nr., samt eventuell sommeradresse og tlf.nr. bes oppgitt Søknad sendes: Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Kristin Stamnes Jakobsen, Mobil 41694212, Epost: kristin.stamnes@namsos.kommune.no
Om bedriften
Namsos er regionbyen i Namdalen og den sjette største kommunen i Trøndelag. Kommunen er stor nok til å tilby spennende fagmiljø og faglig utvikling, samtidig er det smått nok her til at du møter kjentfolk på bussen. Stort nok til at både du selv og familien kan finne fritidsaktiviteter dere trives med, og et mangfoldig kulturtilbud. Smått nok til at du blir kjent med nærmiljøet ditt. Stort nok til at du finner uberørt natur og stier der du kan gå for deg selv. Namsos kommune har 2000 dyktige medarbeidere som sammen legger ned en betydelig innsats for at det skal være godt å bo i Namsos. Kommunen kan tilby varierte og spennende oppgaver, dyktige kollegaer og en trygg jobb. Vi trenger både deg som er nyutdannet og deg med arbeidserfaring - som kan tilføre ny og annen kompetanse.