Vollen ungdomsskole søker gode lærere
Org. nr: - Stillingsident: 4196028847 Presentasjon av stillingen:
Vollen ungdomsskole er en skole med ca 300 elever og 60 ansatte. Vi har fantastiske uteområder og nærhet til naturen. VI søker gode lærere, både i faste stillinger og årsvikariater.
Etter en prosess i personalet har vi definert Vollens elevsyn:
<<Vi ser elevene som hele mennesker. Alle er unike. Alle er verdifulle. Alle er likeverdige. De skal bli sett som den de er. Vi skal hjelpe dem å oppleve mestring i skolehverdagen. Vi skal tro det beste om elevene våre, og vi skal lete etter de gode løsningene. Vi har ambisjoner på elevenes vegne.>>
Vårt elevsyn er vår lederstjerne, og vi håper du kan bidra i dette arbeidet.
Arbeidsoppgaver
-
Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
-
Følge opp elever, faglig og sosialt, i samarbeid med foresatte og kollegaer
-
Fremme et godt hjem- og skolesamarbeid
-
Bidra til å utvikle skolens neste praksis, dele erfaringer og bidra med nye ideer/ tanker gjennom samarbeid med kollegaer.
-Formidle realistiske og positive forventninger til ungdommene våre
- Fremme et godt læringsmiljø
Kvalifikasjoner
-
Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i fagene norsk, engelsk eller matematikk, gjerne med andre fag i tillegg
-
Er fortrolig og har erfaring med bruk av digitale hjelpemidler i opplæringen.
-
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
-
Være glad i ungdom og opptatt av hvordan akkurat du utgjør en positiv forskjell for dem
-
Være løsningorientert og vise gode samarbeidsevner
-
Tørre å tenke utenfor boksen
-
Være raus, ansvarlig, klok og kreativ
-
Like å holde seg oppdatert
-
Du tåler at det er perioder med høyt press, samarbeider godt med andre, men er også utpreget selvstendig og initiativrik.
Vi tilbyr
-
Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
-
Deltakelse i fagnettverk
-
Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
-
En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
-
En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
-
Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
Tilsettingen er betinget av at det fremlegges gyldig politiattest
Kontaktinformasjon
Haydar Øzbal, Rektor, 66754100
Arbeidssted
1390
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Asker kommune
Referansenr.:4196028847
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2020
Om bedriften
Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.