100% midlertidig stilling som lærer ved Salhus skole
Om stillingen
Salhus skole har ledig en 100% midlertidig stillinger som lærer på 1. -7. trinn. Stillingen ønskes besatt fra / i perioden: 01.01.22- 31.07.22.
Salhus skole er en 1- 10 skole og har ca 440 elever. Vi ønsker at alle elever og ansatte skal trives best mulig. Skolen jobber forebyggende for et godt skolemiljø og målet er at vi skal være godkjent helsefremmende skole i løpet av kommende skoleår.
Salhus skole er i god utvikling, vi ønsker varierte læringsarenaer og metoder bl.a. gjennom bruk av digitale læringsplattformer (Ipad og PC).
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
- Kan tilkomme kontaktlæreransvar
- Skape gode relasjoner som fører til et trygt og godt læringsmiljø
- Kontinuerlig oppfølging av elevenes læringsutbytte
- Planlegge og gjennomføre spesialpedagogiske tiltak i tråd med sakkyndigvurdering.
- Gode tilbake- og framovermeldinger som fører til mestring og motivasjon
- Aktiv deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
- Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
- Tett samarbeid med resten av personalet
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Grunnskolelærerutdanning 1. -7.trinn/ allmennlærerutdanning.
- Kunnskap om og erfaring med god klasseledelse
- Erfaring med undervisning via digitale læringsenheter (Ipad og PC)
- God evne til samarbeid og det å bidra inn i et læringsfellesskap
Personlige egenskaper
- Du er omgjengelig og en god lagspiller
- Du har stor arbeidskapasitet
- Du er en god relasjonsbygger
- Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
- Du har godt humør og har høye ambisjoner på elevens vegne
- Du er en god klasseleder
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
- Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
- Brønnøy kommune er en IA- bedrift
- En utviklingsorientert organisasjon
Spørsmål om stillingen
Christina Berg Orvik, rektor. Telefon 47 39 87 84 eller 750 12 172
Generell info
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1(eller nivå B2 ved et universitet).
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Om bedriften
Om oss i Brønnøy
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland med vekst. Vi ligger midt i leia - midt i landet - med ca. 7.900 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr unike naturopplevelser fra sjø (12 000 øyer og skjær) til fjell og innland med gode muligheter for friluftsliv.
Vi har gode bo- og oppvekstforhold med god barnehagedekning, desentralisert grunnskole, v.g. skole og rikt kulturliv. Gode kommunikasjoner med fly, ferjefri forbindelse til E-6 og jernbane og daglig hurtigruteanløp.