Barnehagelærer
Presentasjon av stillingen:
Ved Granåsen barnehager har vi ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.
Granåsen barnehager består av Kolsås, Brannhaugen og Granåsen barnehage som alle ligger i nærheten til ski anlegget i Granåsen. Enheten har felles ledelse bestående av enhetsleder, to avdelingsledere og en konsulent.
Barnehagelæreren har ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, og skal lede og veilede slik at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet.
Arbeidsoppgaver
Barnehagelæreren skal lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon , vurdering og utvikling i arbeidet med barnegruppen i samarbeid med kolleger og foresatte.
Kvalifikasjoner
- Barnehagelærer
- Relasjonskompetanse
- Arbeidserfaring fra barnehage er ønskelig
- Kompetanse/erfaring på områder som ledelse og/eller kompetanse knyttet til våre satsingsområder.
Personlige egenskaper
- Reflektert
- Fleksibel
- Stabil
- Samarbeidsvillig
- Livsglede.
Vi tilbyr
- Et faglig godt miljø preget av mangfold og utvikling
- Et miljø bestående av både menn og kvinner
- Rike muligheter til å jobbe i naturen.
- Kompetanseheving knyttet til satsingsområder
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Kontaktinformasjon
Anna Ingeborg Aalberg, Enhetsleder, 95263881
Arbeidssted
Kongsveien 204
7026 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4031115496
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 10.03.2019
Om bedriften
Åpen - kompetent - modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.