Nattevakter - Virksomhet Boveiledning Skjeberg
Beskrivelse av arbeidssted:
Virksomhet Boveiledning Skjeberg består av 7 bofellskap for mennesker med utviklingshemming. Vi er en virksomhet som satser på tverrfaglig arbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte.
Målsetningen er at vi bidrar til at den enkelte har muligheten til å leve og bo så selvstendig som mulig utfra sine forutsetninger, og at beboerne har en aktiv og meningsfull tilværelse i felleskap med andre. Du må ha god helse, som ikke har begrensinger ifht. å følge opp beboernes behov og aktiviteter.
Værn er et nyetablert bofellesskap for mennesker med varige og sammensatte bistandsbehov. Vi er i en prosess med innflytting av unge brukere over 18 år. Bofellesskapet har 12 leiligheter. Brukerne hos oss har glede av å leve aktive liv, og man må som medarbeider tilrettelegge og bistå i forhold til ulike aktiviteter som turer i nærmiljøet, sesongaktiviteter eller faste fritidsaktiviteter.
Vi søker:
3 stillinger aktiv nattevakter med ønsket stillingsprosent 70-100%
3 stillinger passiv nattevakter med ønsket stillingsprosent 70-100%
Alle stillingene er i Virksomhet Boveiledning Skjeberg.
Det må påregnes at det er virksomhetens behov som styrer arbeidsted.
Pr. d.d. er stillingene tilknyttet Værn Servicebase.
Om stillingen:
Dersom du ønsker å bli en del av et spennende fagfelt som gir mulighet for faglig og personlig utfordring og utvikling, så er dette stillingen for deg. Vi er et nyetablert arbeidsmiljø som samarbeider på tvers av erfaringsbakgrunn og formell kompetanse. Sammen er vi opptatt av å ivareta ulikheter, bidra til viktige relasjoner, bistå til brukers selvstendighet og selvbestemmelse og å anerkjenne den enkelte. Kunnskaps- og erfaringsutveksling er viktig for å utvikle egen praksis og forståelse, og for å bidra til kollektiv kompetanseheving.
Som miljøarbeider på natt på Værn bofellesskap vil du jobbe sammen med en til to kolleger, og dere har sammen ansvar for å tilby bistand og trygghet til brukerne på natt, samt å bistå ved kvelds- og morgenrutiner. Det må påregnes arbeid hver tredje helg, samt noen kveldsvakter.
Arbeidsoppgaver:
- Du sikrer at brukerne opplever trygghet og får nødvendig tilsyn og bistand ved behov.
- Du er rolig og trygg og oppmerksom for den enkeltes uttrykk og kommunikasjon.
- Du er trygg i tilfeller hvor bruker opplever utrygghet, utfordringer eller uro.
- Du kan forebygge og håndtere utfordrende atferd.
- Du forstår din viktige rolle som bidragsyter i andres hjem i en sårbar fase i livet.
- Du samhandler godt med kolleger, og tar ansvar for helheten i bofelleskapet.
- Du vil avlaste med nødvendige administrative og praktiske oppgaver som kan utføres på rolige netter
- Du kan reflektere over egen yrkesutøvelse og praksis
Stilingen krever et godt samarbeid med avdelingens miljøarbeidere. Du skal sikre at vedtak og tiltaksplaner som er utarbeidet for den enkelte etterleves på natt.
Krav til utdanning:
Vi søker helsefagarbeidere eller personer med annen relevant kompetanse og/eller erfaring som evner å skaffe god oversikt og har både initiativ og ansvarsfølelse.
Relevant arbeidserfaring er ønskelig.
Personlig egenskaper:
Personen må kunne arbeide i et til tider hektisk miljø, inneha generelle IT-kunnskaper. Gode moralske, etiske og grunnleggende holdninger i forhold til å møte brukere, pårørende og medarbeidere er en selvfølge. Personen må være trygg i forbindelse med brukernes uro og utfordrende atferd. Gode samarbeidsevner med både brukere og medarbeidere kreves i stillingen.
Vi tilbyr:
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Stolt kan vi fortelle at Sarpsborg, som første kommune i Norge, har utarbeidet en felles faglig plattform for tjenester til mennesker med utviklingshemming. Hos oss vil du bli en del av et fagmiljø som er opptatt av å holde høy standard og stadig er opptatt av å heve kvaliteten på tjenestene.
Øvrige vilkår:
Førerkort klasse B m/manuelt gir er ønskelig.
Personlig egnethet vektlegges.
Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd
Om bedriften
Sarpsborg kommune har 55 000 innbyggere og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både det nye sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn"www.sarpsborg.com