Vil du være med og forme hvordan vi bruker og forvalter data? Vi søker forretningsutvikler 

I denne rollen får du mulighet til å omsette idéer til konkrete, datadrevne løsninger som støtter virksomhetens mål og brukernes behov.

Skatteetaten jobber med å etablere effektiv og varig dataforvaltning. Rollen som forretningsutvikler innen data og produkt er etablert for å ivareta dette behovet. Du vil ha det operative ansvaret for datatjenester og dataprodukter, og skal sikre at standarder og retningslinjer for dataforvaltning etterleves i praksis. Dette innebærer kontinuerlig etterlevelse av etatens rammeverk, policyer og veiledninger. Du vil også fungere som et synlig kontaktpunkt i organisasjonen for spørsmål knyttet til dataprodukt, og følge opp relevante saker i aktuelle fora og prosesser.

Avdeling storbedrift har ansvaret for å følge opp Norges største konsern – alle konsern med en samlet omsetning på over 1 milliard kroner. Konsernene er fordelt på grupper som har helhetlig ansvar for veiledning, oppfølging av egenfastsettingen og kontroll. 

Seksjon global skatt er en seksjon innenfor avdeling storbedrift, med ansvar for å forvalte regelverket knyttet til suppleringsskatt. Suppleringsskatteloven er et nytt beskatningsregelverk som innfører regler om global minimumsbeskatning i norsk rett. Regelverket er innført med virkning fra 2024, og rapportering etter regelverket vil skje første gang i 2026.

Hva går jobben ut på?

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet omfatte ansvar for å utvikle og forvalte relevante dataprodukter for avdelingen, særlig knyttet opp mot Suppleringsskatt. Videre vil du ha en sentral rolle i å koordinere databehov på tvers av fagområder for å sikre at data er tilgjengelig og at data benyttes effektivt i avdelingens analyser. Dette omfatter også ansvar for etterlevelse av personvern og datasikkerhet i tråd med interne retningslinjer. Videre vil du bidra inn i utvikling av konkrete analyser knyttet til statistikk, risikokartlegging, og kontrollstøtte til bruk i avdelingen. 

Du vil få en sentral rolle i å sikre at produkter og tjenester utvikles i tråd med både virksomhetens behov, gjeldende regelverk og brukernes forventninger. Du vil samarbeide tett med både fagmiljøer og utviklingsteam, og bidra til å skape helhetlige løsninger som understøtter virksomhetens mål. 

Du vil også bidra til dokumentasjon av datakomponenter og prosesser og kunne sette ut i praksis gjeldende regler og retningslinjer for informasjonshåndtering i Skatteetaten. I tillegg vil du fungere som koordinator i storbedrift, og være en nøkkelperson for å skape effektive og helhetlige løsninger.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har relevant universitets- eller høyskoleutdanning med minimum oppnådd bachelorgrad.

Du har også

• god forretningsforståelse – du stiller relevante spørsmål og utfordrer etablerte løsninger
• erfaring med produktutvikling og prosjektarbeid, og trives med å omsette idéer til konkrete løsninger
• gode digitale ferdigheter og bruker teknologi aktivt i arbeidet ditt
  
• god forståelse for dataforvaltning, inkludert styring av datatjenester og dataprodukter
• kompetanse innen rapportbygging og datamodellering og innsikt i informasjonsmodellering og rammeverk for datastyring

Det er en fordel om du har interesse for eller erfaring med analyse og visualisering, f.eks. i Power BI og evne til å forstå forretningsbehov og omsette dem til tekniske dataløsninger. Det er også en fordel om du har kjennskap til storbedriftsområdene og forstår hvordan man jobber med arbeidsprosesser og systemer i komplekse organisasjoner.

Husk å laste ned attester og vitnemål som vedlegg til søknaden din. Om du har tatt utdanningen din i utlandet, må du også legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.   

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som har god forståelse for hvordan data kan forvaltes og brukes til å skape verdi i en kompleks organisasjon. Du har erfaring med datadrevne prosesser og motiveres av å skape gode løsninger. Du tar raskt til deg kompleks informasjon, ser helheten og forstår sammenhenger på tvers av fagområder. Samtidig trives du med å navigere i uferdige prosesser og organiseringer, og møter utfordringer med fleksibilitet og tilpasningsdyktighet.

Du jobber strukturert og selvstendig, tar initiativ og drives av å få prosjekter og tiltak fra idé til gjennomføring. Rollen innebærer samarbeid på tvers, og derfor er det viktig at du har gode samarbeidsevner og evne til å formidle klart og tydelig, både skriftlig og muntlig. Hos oss får du mulighet til å bidra til utvikling og forbedring som har reell betydning for virksomheten og brukerne våre.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver, med en årslønn mellom kr 600 000 og kr 750 000 eller som seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 750 000 og kr 900 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: