Vi søker ny leder ved seksjon for tjenesteplanlegging - Agder politidistrikt
Stillingsannonsen er inaktiv.Agder politidistrikt
Kristiansand
Ved Felles enhet for operativ tjeneste er det ledig fast stilling som seksjonsleder for seksjon for tjenesteplanlegging. Tiltredelse etter avtale.
Tjenestekontoret er politidistriktets sentrale, utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging og ressursdisponering av alle operative ressurser.
Tjenestekontoret skal ivareta politidistriktets kontinuerlige behov for helhetlig ressurs- og kompetanseoversikt, og særlig ivareta operasjonssentralen og arrestens behov slik at den operative tjenesten utføres med relevant kompetanse, riktig kapasitet og på en kostnadseffektiv måte. Tjenestekontoret skal utarbeide bemanningsløsninger på bestilling, og kan beordre kompetanse innenfor fullmakter gitt av politimester.
Plettfri vandel er et krav til stillingen. Ved tilbud om stilling må uttømmende og utvidet vandelsattest fremskaffes av søker, jf. Politiloven § 18 og Politiregisterloven §41.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester som bekrefter kompetanse og ansiennitet, må fremlegges ved intervju.
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar for seksjonens ansatte
- Utvikle og lede felles tjenestekontor i tråd med nærpolitireformens intensjoner
- Faglig og administrativ ledelse av de ansatte på seksjonen
- Utvikle et faglig godt samarbeid med alle enheter i politidistriktet
- Delta i det daglige arbeidet på tjenestekontoret
- Helhetlig ressurs og økonomiforvaltning for seksjonen
- Bygge et godt arbeidsmiljø, og ivareta HMS ansvar i egen seksjon
- Andre oppgaver pålagt av driftsenhetsleder
Kvalifikasjoner
-
Nødvendig:
-
Bachelor fra høyskole/universitet evt. annen relevant utdanning. Lang og relevant realkompetanse kan kompensere for manglende formalkompetanse.
-
Må påregne å ta lederutdanning dersom man ikke har dette
-
Erfaring innen fagområdet (administrasjon og personalhåndtering og/eller økonomistyring)
-
Kunnskaper om helse, miljø og sikkerhet
-
Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk som gjelder forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
-
God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
-
Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser
-
God muntlig og skriftlig fremstillingsevner
-
Må kunne klareres for hemmelig
-
Plettfri vandel
Ønskelig:
-
Relevant lederutdanning
-
Ledererfaring
-
Master innen økonomi, administrasjon eller ledelse
-
Kommunisere på engelsk, skriftlig og muntlig
-
Kunnskap om relevante IT og testsystemer
-
Kjennskap til politiets organisasjon, arbeidsmåter og operativ beredskap vil bli vektlagt i vurdering av kandidatene
Utdanningsnivå
- høyskole/universitet, diplom/bachelor grad
Personlige Egenskaper
-
Lederegenskaper- evner å rettlede, motivere og stimulere sine medarbeidere
-
Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne
-
Strukturert og systematisk
-
Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
-
Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende evner
-
Det gjennomføres MAP personlighets test for å avspeile kompetansenivåene innen personlig egnethet.
Som medarbeider og leder i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Ledere skal sette retning og skape resultater i samhandling med andre ved å motivere og utvikle medarbeidere . I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.
Vi tilbyr
-
Lønn iht. Statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som seksjonssjef (sko 1211) med brutto årslønn i spennet kr. 631 700 - 695 500 (ltr. 70-75). Endelig lønnsplassering etter kvalifikasjoner.
-
Lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse - en av landets beste pensjonsavtaler. Til fradrag fra lønnen kommer 2 % lovfestet andel til Pensjonskassen.
-
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
-
Agder politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Vi oppfordrer kvinner til å søke. Ved elektronisk søknad vil du få en e-post som bekrefter at denne er mottatt. I henhold til offentlighetslova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Dersom reservasjon ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i statsansatteloven (erstatter tjenestemannsloven) og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten. I de første seks måneder er den ansatte tilsatt på prøve. Tilsettingsorganet kan bestemme at slik prøvetid også skal gjelde, selv om den ansatte går direkte over fra annen statsstilling.
Etter ansettelse vil arbeidsgiver be den nyansatte om opplysninger om organisasjonstilhørighet, slik at en blir innplassert i riktig lønnstrinn i henhold til riktig Hovedtariffavtale.
Andre opplysninger
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Kontaktinformasjon
Bård Austad, Driftsenhetsleder/politiinspektør, (+47) 38 13 61 84 / 99 26 10 46, bard.austad@politiet.no
Arbeidssted
Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Agder politidistrikt
Ref. nr.:4045125330
Stillingsbrøk: 100%
Fast stilling
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 01.04.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4045125330&company_id=3586294181&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
Agder politidistrikt
Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Vest- og Aust-Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 29 kommuner hvor det bor ca 290.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kirsten Lindeberg og visepolitimester Arne Sundvoll.
Agder politidistrikt har ca 680 ansatte. Agder politidistrikt ble 1. januar 2017 det første politidistriktet som organiserte seg etter den nye overordnede organisasjonsmodellen som ble besluttet av Justis- og beredskapsdepartementet i 2016.
- mars 2018 gikk Agder politidistrikt live med ny organisering og ny struktur for lensmanns- og politistasjonsdistrikt. Det er nå 11 lensmanns- og politistasjonsdistrikt som inneholder 11 lensmannskontorer og fire politistasjoner. Lensmanns- og politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).
I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).
Om stillingen
Stillingstittel
Leder (offentlig administrasjon)
Antall stillinger
1
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Ikke oppgitt
Sist endret: 2. april 2019
Hentet fra: Overført fra arbeidsgiver
Referanse: 10012592
Stillingsnummer: 7c155b63-b255-43e9-987b-b2f46ef7fdd3