Stipendiat i psykologi / medisin
This is NTNU
På NTNU jobber 7 400 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her.
Om stillingen
Vi har ledig stilling som stipendiat innen digital symptomkartlegging og behandling for pasienter med hjernerystelser ved Institutt for psykologi.
Flere tusen pasienter kommer hvert år til sykehus eller legevakt i Norge med hjernerystelser. Etter en hjernerystelse er det vanlig å ha plager som for eksempel hodepine, svimmelhet, slitenhet og konsentrasjonsvansker. De fleste kommer seg fort og blir bra innen kort tid, men noen får langvarige plager som går ut over livskvalitet jobb og skole. Det er behov for bedre kunnskap om effektiv oppfølging og behandling av personer med slike plager.
Vi søker nå etter en stipendiat som vil ta del i et forskningsstyrt innovasjonsprosjekt der en helt ny løsning for digital symptomkartlegging og hjemmebasert behandling skal utvikles og prøves ut for denne pasientgruppen. Det er utarbeidet en fullstendig prosjektbeskrivelse, og detaljer om prosjektet kan fås ved å kontakte hovedveileder.
Stipendiaten vil ha ansvar knyttet til gjennomføring av brukertesting og implementering av nytt innhold i den digitale løsningen i samarbeid med forskerteamet, brukerrepresentanter og næringslivspartner. Sammen med resten av forskerteamet vil stipendiaten også ha ansvar knyttet til koordinering og gjennomføring av datainnsamling i en nasjonal klinisk randomisert kontrollert studie. For den rette kandidaten kan innholdet i arbeidsoppgavene tilpasses noe basert på faglig bakgrunn og kompetanse.
Det vil legges til rette for et stimulerende og lærerikt ph.d. forløp med fokus på høy forskningskvalitet og aktiv deltakelse i nasjonale og internasjonale fagnettverk. Du vil ha en nøkkelrolle i noe av det mest innovative arbeidet innenfor feltet, med mulighet til å forske på noe helt nytt som kan føre til store endringer og forbedringer i hvordan pasienter følges opp etter hjernerystelser. I det daglige vil du jobbe i et tverrfaglig miljø sammen klinikere, teknologer og næringslivspartnere som jobber mot samme mål som deg. Det er flere stipendiater i forskningsgruppen som gir et godt grunnlag for kollegialt felleskap også når det gjelder selve doktorgradsutdanningen.
Prosjektet utgår fra et tverrfaglig fagmiljø ved NTNU og St. Olavs Hospital, med forskningsmiljøene Clinical Neuroscience Laboratory (CNL), Trondheim TBI Group, og Nasjonalt kompetansesenter for hodepine i spissen. Prosjektet har et særlig fokus på forskningsstyrt innovasjon og innebærer tett samarbeid med NTNU TTO og næringslivspartneren Nordic Brain Tech AS.
Prosjektet er finansiert av Samarbeidsorganet, Helse Midt-Norge. Stillingen er i utgangspunktet 100% i 3 år, med mulighet for 50% stilling inntil 6 år ved opprettholdelse av klinisk stilling.
Hovedveileder er førsteamanuensis Alexander Olsen, og bi-veiledere er Erling Tronvik, Toril Skandsen og Anker Stubberud. Stillingen rapporterer til instituttleder.
Arbeidsoppgaver
I samarbeid med forskningsgruppen og samarbeidspartnere vil du ha hovedansvar for følgende:
- Bidra i utvikling og testing av verktøy for digital symptomkartlegging og hjemmebasert behandling for pasienter med hjernerystelser
- Gjennomføring av fokusgrupper/brukermedvirkning
- Koordinere og gjennomføre datainnsamling i en randomisert kontrollert studie
- Gjennomføre dataanalyser
- Skrive forskningsartikler
- Nasjonal og internasjonal formidling av forskningsresultater
Kvalifikasjonskrav
Stillingen som stipendiat har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i forskningsstillinger. For stillingen kreves det fullført profesjonsstudium eller hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med sterk faglig bakgrunn i psykologi eller medisin.
Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet eller tilsvarende utdanning som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
---------------------------
Vi viser til Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat for generelle kriterier for stillingen.
Ønskede kvalifikasjoner
- Klinisk eller vitenskapelig erfaring fra relevante fagfelt
- Interesse for hjernens funksjon, psykologi, fysiologi og nevrovitenskap
- Interesse for behandlingsforskning og medisinsk teknologi
- Erfaring med app design, programmering eller lignende
- Erfaring fra koordinering av tverrfaglig samarbeidsprosjekt og datainnsamling
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
- Evne til proaktiv og selvstendig problemløsning
- Kreativ, systematisk og nøyaktig
- Analytiske evner
Vi tilbyr
- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt tverrfaglig og internasjonalt fagmiljø
- samarbeid med næringslivspartner og fokus på forskningsbasert innovasjon
- åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
I stillingen som stipendiat kode 1017 vil du normalt lønnes med brutto kr 482 200 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsesperioden er 3 år i 100% stilling, med mulighet for 50% stilling i inntil 6 år ved samtidig klinisk stilling.
For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen samfunnsvitenskap med fagretning psykologi innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.
-----------------------------
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Stillingen er betinget av ekstern finansiering.
Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Om søknaden
Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde:
- akademisk tekst på engelsk (inntil 1000 ord og 5 referanser) der du beskriver hvordan du mener digitale verktøy kan være nyttig for oppfølging og behandling av pasienter som har fått en hjernerystelse
- CV, attester, vitnemål
- oversikt over publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
- navn og kontkatinformasjon til tre relevante referanser
Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere din innsats, må du legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA.
Generell informasjon
NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
I henhold til Offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Alexander Olsen, tlf. 91722824, e-post alexander.olsen@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med seniorkonsulent HR Kirsten Sjolte, e-post: kirsten.sjolte@ntnu.no.
Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Merk søknaden din med referansenummer: SU-556
Søknadsfrist: 09.05.20
Om bedriften
NTNU - kunnskap for en bedre verden
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Institutt for psykologi
Vår forskning og undervisning er bygget opp rundt fem perspektiver: biologisk, kognitiv, sosial-, personlighets- og utviklingspsykologi. Vi tilbyr profesjonsstudium i psykologi og studier innenfor læring og arbeids- og organisasjonspsykologi. Vi har også tre poliklinikker der vi behandler pasienter som en del av profesjonsutdanningen. Institutt for psykologi er ett av sju institutter ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.