Vil du være med å videreutvikle våre barnehager? Vi søker dyktige barnehagestyrere til Hovin og Dynekilen barnehage
Org. nr: - Stillingsident: 4237896155 Presentasjon av stillingen:
Vi søker dyktige og engasjerte styrere til Hovin barnehage og Dynekilen barnehage i Bydel Grünerløkka.
Styrere har en viktig rolle i å utvikle ansatte og kvalitetssikre det faglige arbeidet i barnehagen. Som styrer vil du få mulighet til å jobbe selvstendig i og samtidig være en del av et lederteam med andre styrere.
Hovin barnehage er en 5-avdelings barnehage hvor alle skal oppleve et inkluderende felleskap med tilstedeværende og engasjerte voksne. Vi har ledig 100% fast stilling.
Dynekilen barnehage er en 9-avdelings barnehage med fokus på språk, mangfold, lek og relasjoner. Vi har ledig 100% vikariat fram til og med 31.7.2021.Dynekilen barnehage tilbyr byomfattende gratis barnehageplasser i inntil 12 måneder til flyktninger med botid under 2 år i Norge. I Dynekilen vil du samarbeide tett med likestilt styrer.
I vår bydel har vi delt barnehagene i to områder hvor hvert område ledes av en seksjonssjef. Du vil også få god støtte fra konsulenter i de administrative oppgavene som ligger i stillingen. Bydelen har stort fokus på kompetanseheving for ledere og vi har jevnlige styrermøter hvor vi har fokus på erfaringsdeling og økt samhandling. Våre barnehager er varierende i størrelser, fra 3 til 17 avdelinger.
Barnehagene i bydel Grünerløkka er pedagogiske knutepunkt med fokus på språk og folkehelse. Vi samarbeider tett med foresatte for at alle barn skal oppleve en trygg, meningsfull og utviklende hverdag.
Vi har ledig 1 fast stilling ved Hovin barnehage, og 1 vikariat ved Dynekilen barnehage.
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle barnehagen pedagogisk, personalmessig og administrativt, samt bidra til en god kvalitetsutvikling av bydelens samlede barnehagetilbud.
- Følge opp det pedagogiske arbeidet med planlegging, dokumentasjon og vurdering av barnehagens innhold og arbeidsmåter
- Sørge for at alle ansatte deltar i veiledning og kompetanseutvikling, og at alle ansatte medvirker i faglig utviklingsarbeid.
- Forvalte personal- og budsjettressurser i henhold til gitte fullmakter
- Sikre at internkontroll, HMS-arbeid og bruk av kvalitetssystemer er i tråd med overordnede føringer og mål
- Sikre at det utvikles gode informasjons- og tverrfaglige samhandlingsrutiner både internt, og eksternt
- Sørge for godt samarbeid med foreldrene og andre aktuelle instanser
Kvalifikasjoner
- Du er utdannet førskolelærer/barnehagelærer eller har annen relevant universitets- eller høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
- Du har flere års erfaring fra barnehage
- Du har erfaring som leder med personal og økonomiansvar
- Du er dyktig på å lede og motivere andre
- Du har god barnehagefaglig kunnskap, og kan vise til resultater i arbeid med å lede utviklings- og endringsarbeid i barnehagen
- Du har god IKT forståelse og tilegner deg nye systemer raskt
- Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Du har god økonomiforståelse
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Utdanningsretning
- Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk
Utdanningsnivå
- Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper
- Du har mot til å lede
- Du er positiv, engasjert og vektlegger et godt samarbeid der alle bidrar
- Du er strukturert og ansvarlig
- Du har evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit
- Du har evne til å engasjere og motivere medarbeidere
- Du har god barnehagefaglig kunnskap og evner i å lede utviklings- og endringsarbeid i barnehagen
- Du er faglig oppdatert, ønsker å dele kunnskap og reflektere sammen med andre
- Du har evne til å skape stabilitet og forutsigbarhet
- Du er opptatt av hva innbyggerne har behov for og er endringsvillig
Language
- Norsk
Vi tilbyr
- Alle våre barnehager ligger sentralt og i umiddelbar nærhet til kollektivtrafikk
- En unik mulighet til å være med å videreutvikle et sterkt fagmiljø
- Være en del av en ledergruppe med høy faglig kompetanse
- Plass i bydelens lederutviklingsprogram
- Oslo kommune har samarbeidsavtale med BI og OsloMet om Lederutdanning for styrere
- Veiledning etter behov og ønske
- 5 planleggingsdager
- Meget gode og gunstige forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønnstrinn 51 (kr 651 700)
Kontaktinformasjon
Endre Håkonsen, Seksjonssjef barnehageområde 2, 947 86 795
Arbeidssted
0550 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4237896155
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.06.2020
Om bedriften
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 61.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter..
Når du begynner i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.