Leder NAV Nord-Fosen - NAV
Org. nr: - Stillingsident: 4061109692 Presentasjon av stillingen:
Stillingen som leder for NAV Nord-Fosen er ledig for snarlig tiltredelse. NAV Trøndelag har i samarbeid med kommunene Åfjord, Roan og Osen etablert NAV Nord-Fosen med ett NAV-kontor i hver kommune. Fra 01.01.20 vil det skje en kommunesammenslåing av kommunene Åfjord og Roan med en vertskommunemodell med Osen kommune. Osen vil bli vertskommune for NAV-kontoret.
Hovedkontoret pr. i dag ligger i Åfjord rådhus. Partnerskapet (Åfjord, Roan og Osen kommune og NAV Trøndelag) har besluttet at lederen skal tilsettes på statlige vilkår.
De tre kommunene har til sammen ca. 5200 innbyggere. Enheten har for tiden ca. 10 årsverk fordelt på statlige og kommunalt ansatte. NAV Nord-Fosen har felles leder tilsatt på statlige vilkår som tjenestegjør på alle de tre kontorene. NAV-leder rapporterer både til rådmannen i de tre kommunene og til fylkesdirektøren i NAV Trøndelag.
Arbeidsoppgaver
- Budsjett-, personal- og resultatansvar
- Skape resultater i tråd med samfunnsoppdraget i et godt integrert samarbeid mellom stat og kommune
- Være med på å dreie NAV i ønsket retning når det gjelder økt nærhet til arbeidsmarkedet, bedre brukermøter og styrket kompetanse/mestring
- Omsette mål og strategier til hensiktsmessige handlinger og resultater i egen enhet
- Drive forbedring, endring og omstilling
- Tett kontakt med samarbeidspartnere innenfor næringsliv, offentlig sektor og organisasjonene
Kvalifikasjoner
- Universitets- og/eller høgskoleutdanning av minimum 3 års varighet, og gjerne tilleggsutdanning innen ledelse. Særlig relevant ledererfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- Ledererfaring med personalansvar fra offentlig og/eller privat virksomhet
- Kunnskap om endringsprosesser og erfaring fra ledelse av omstillingsprosesser
- Erfaring fra samhandling med de ansattes representanter
- Evne å motivere, skape et godt arbeidsmiljø og legge til rette for interessante oppgaver til alle medarbeiderne i enheten
- Kunne dokumentere gjennomføringsevne og evne til å oppnå resultater i tråd med fastsatte mål og forventninger
- Kunnskap om balansert målstyring, verdistyring, økonomistyring og evne til å prioritere ut ifra et helhetsperspektiv
- Forståelse av arbeids- og velferdspolitikken i en samfunnsmessig sammenheng
- Gode digitale ferdigheter og interesse for å ta i bruk nye IKT-verktøy
- Evne til å delegere
- Inneha kunnskap om organisasjonsutvikling og læringsprosesser i organisasjoner.
- Kunne håndtere konflikter og evne å stå i uenighet uten å miste fokus på oppgaven
- Relasjonskompetanse
Personlige Egenskaper
- Inneha et menneskesyn og holdninger som støtter opp under NAV sin visjon og verdier
- Evne til å gjennomføre beslutninger fra politisk eller overordnet administrativt nivå
- Ha høy servicegrad eksternt og internt
- Er selvstendig og utøver ledelse gjennom medarbeidere og kolleger
- Kommuniserer godt og troverdig
- Være en synlig samfunnsaktør, som arbeider aktivt med å oppnå et godt omdømme av etaten.
- Synlighet og tilstedeværelse i kontorets geografiske område
- Være en tydelig og god samarbeidspartner internt og eksternt
- Tar beslutninger til rett tid og på riktig grunnlag
- Må forstå hvilke muligheter digitaliseringen gir oss, hva den digitale hverdagen betyr for brukerne, og støtte sine medarbeidere på vei mot den digitale hverdagen
Vi tilbyr
- Tilsetting på statlige vilkår. Stillingen lønnes etter avtale i stillingskode 1054, kontorsjef kr. 658 300 ¿ 731 400. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
- God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
- Noe reisevirksomhet må påregnes
- Lederen rapporterer til regiondirektør for NAV Trøndelag og til rådmann i Åfjord, Roan og Osen.
Kontaktinformasjon
Bente Wold Wigum, Direktør, 906 82 152
Arbeidssted
Steinsdalen
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:NAV
Ref. nr.:1630-2019-1
Heltid, Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 10.06.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4061109692&company_id=3666429072&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver
Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. NAV er IA-virksomhet og vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for dette