100% fast stilling som sykepleier/vernepleier,Omsorgstjenesten

Vil du tjene godt over 40.000 kr i tillegg til tarifflønn hvert år?
Da må du komme og jobbe som sykepleier/vernepleier hos oss i Hemnes kommune.
Vi har rekrutteringstillegg på kr. 40 000,- pr. år på topp av tarifflønn.
Vi tilbyr et godt og solid fagmiljø med meget gode lønnsvilkår. Stillingene er turnus dag/aften, med langvakter hver fjerde helg.

Det må påregnes å delta i kommunens hjemmevaktsordning.   

Avdeling Snytuva er en kompetanseavdeling med 8 langtidsplasser for personer med demens eller annen type kognitiv svikt. Avdelingen er en sykehjemsavdeling hvor det også er noe fysisk tilrettelagt for personer med spesielle utfordringer. Avdelingen har ca 17 ansatte og er lokalisert ved Korgen omsorgssenter.

Hemnes kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, så hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt egen mentor. Du blir godt ivaretatt, og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram. 

Arbeidsoppgaver

• ordinære sykepleier/vernepleier oppgaver
  
• oppgaver i digitalt fagsystem
  
• forsvarlig og nødvendig helsehjelp
  
• medisinsk behandling
  
• samarbeid med pårørende og andre interne og eksterne samarbeidsinstanser
  
• følge rutiner i gjeldende kvalitetssystem
• bruke veldferdsteknologiske innretninger
  
• følge vedtak i pasient og brukerrettighetsloven kap. 4A

Kvalifikasjoner

• offentlig godkjent /autorisert sykepleier/vernepleier
  
• det foretrekkes sykepleier/vernepleier med videreutdanning innenfor psykisk helse, demensomsorg eller annen relevant videreutdanning.
  
• kan bruke digitale og velferdsteknologiske innretninger
  
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• personlig egnethet vektlegges
• beherske relevante datasystem/fagsystem, velferdsteknologi

Personlige egenskaper

• kunne jobbe både selvstendig og i team, er fleksibel og har stå-på vilje og godt humør
  
• evne å tilegne seg ny kunnskap innenfor faget
  
• håndtere utfordrende situasjoner
  
• evne til rask omstilling, fleksibilitet og refleksjon
  
• evne til tillitsskapende relasjonsbygging
  
• trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
  
• delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
  
• trives i et aktivt og fokusert arbeidsmiljø
• gode kommunikasjonsevner
• ta ansvar i sykepleierrollen i samarbeid med kollegaer

Vi tilbyr

• rekrutteringstillegg på kr. 40 000 
  
• godt fagmiljø
  
• engasjerte og dyktige medarbeidere
  
• stipendordning
• mentorordning

 

Tilsetting og lønnsvilkår

• tilsetting på gjeldende vilkår
• medlemskap i KLP
• politiattest av ny dato forevises jf. kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (Skal ikke vedlegges søknaden)
• ekstra tillegg for videreutdanning

I hht off.lovens § 25- andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført på søkerlista.

Kontaktinformasjon

Stine-Mari Bjørkås, Avdelingsleder, +47 94851376
Ragnhild Fineide, Enhetsleder, 95181676

Arbeidssted

Aspmoen 44
8646 Korgen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemnes Kommune

Referansenr.: 4868431327
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2024