Senior kommunikasjonsrådgiver
Org. nr: - Stillingsident: 4117989762 Presentasjon av stillingen:
Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig sektor i Norge. Vi har nylig omorganisert for å møte stadig raskere endringer i samfunnet og gjennomgår store endringer. For å styrke oss i dette arbeidet søker vi en erfaren kommunikasjonsrådgiver til vår HR-avdeling. HR-avdelingen i Skattedirektoratet har et overordnet ansvar for helhetlig styring og utvikling av HR i Skatteetaten.
Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for endringskommunikasjon og arbeidsgiverprofilering (employer branding), og som kan bidra til å løfte etatens arbeid på disse områdene.
Vi ønsker oss en kommunikasjonsrådgiver som har en god penn og et kreativt blikk. Du er god til å bruke tekst og visuelle virkemidler og skreddersy innhold til ulike målgrupper. Du er engasjert og effektiv i det du gjør, og deler raust av erfaringen din med kolleger. Du vil ha tett kontakt og utstrakt samarbeid med Kommunikasjonsavdelingen i Skattedirektoratet og øvrige kommunikasjonsressurser i etaten. Du vil også delta i prosjekter på tvers av fagmiljøer i etaten.
Arbeidsoppgaver
- ansvar for intern kommunikasjon i etaten på HR-avdelingens ansvarsområder
- utarbeide kommunikasjonsmål og -planer som understøtter etatens HR-strategi og mål
- planlegge og gjennomføre kommunikasjonstiltak i tråd med mål og satsningsområder
- være kommunikasjonsfaglig rådgiver for HR-direktør og hennes ledergruppe
- være sentral driver i arbeidet med å synliggjøre Skatteetaten som en attraktiv arbeidsgiver eksternt (employer branding)
- identifisere, utarbeide og løfte fram temaer som er viktige for ansatte i etaten
- produsere og publisere budskap, tekster, video og bilder til ulike (digitale) flater
Kvalifikasjoner
- høyere utdanning innen kommunikasjonsfag eller journalistikk er ønskelig
- bred erfaring med internkommunikasjon og kommunikasjonsrådgivning, gjerne fra en større virksomhet
- kan vise til resultater fra bruk av strategisk kommunikasjon i endringsprosesser
- erfaring med arbeidsgiverprofilering
- svært god skriftlig, muntlig og visuell framstillingsevne
- evne til å strukturere og formidle informasjon på en enkel og effektiv måte ¿ tilpasset målgruppe og kanal
- erfaring med nytenkende bruk av digitale kanaler og sosiale medier
- erfaring med internkommunikasjon og blikk for engasjerende og nyttige temaer for ansatte
Personlige egenskaper
- høy arbeidskapasitet og stor gjennomføringsevne
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- kreativ og nysgjerrig
- selvgående og initiativrik, men jobber gjerne i team
- god til å lytte og til å se en sak fra flere sider
Vi tilbyr
- muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
- utfordrende oppgaver og store fagmiljø
- kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid
- trening i arbeidstiden
- en raus personalpolitikk
- medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 650 000 ¿ kr 800 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.
Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Kontaktinformasjon
Anne Sigrun Moen, HR-direktør, 958 10 084, AnneSigrun.Moen@skatteetaten.no
Ingrid Sanne, Underdirektør, 982 65 927, Ingrid.Sanne@skatteetaten.no
Arbeidssted
Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Skatteetaten
Referansenr.:4117989762
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 29.08.2019
Om bedriften
I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte.
Skattedirektoratet skal sørge for helhetlig og strategisk styring og oppfølging av etaten. Direktoratet består av fire avdelinger: virksomhetsstyring, HR, kommunikasjon og juridisk avdeling. Avdelingene er Skatteetatens kontaktpunkt overfor Finansdepartementet på sine fagområder. Direktoratet består i tillegg av sikkerhetsstab, stab for internrevisjon og internasjonal stab.
Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.