Ved internt opprykk har vi ledig fast stilling som politibetjent 1 ved GDE- Vestfold - Larvik politistasjonsdistrikt - 2. politiseksjon - Sør-Øst pd
Org. nr: - Stillingsident: 4061617364 Presentasjon av stillingen:
**Ved eventuelt internt opprykk i seksjonen er det ledig en fast stilling som politibetjent 1 (sko. 1457) med funksjon som etterforsker i Sør-Øst politidistriktet, GDE- Vestfold, Larvik politistasjonsdistrikt- 2. Politiseksjon (etterforskningsseksjonen).
Hovedansvarsområdet for stillingen er å etterforske innen alle fagområder, med unntak av områder besluttet lagt til Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, og funksjon for utlending.
Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt nærpoliti. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder.**
Arbeidsoppgaver
- Utføre etterforskningsoppgaver og tjeneste innen straffesaksfeltet
- Ha ansvar for egne tildelte saker innenfor seksjonens ansvarsområde
- Planlegge, gjennomføre og dokumentere etterforskningskritt
- Medvirke til godt arbeidsmiljø og ønsket kultur
Kvalifikasjoner
- Bestått eksamen fra Politiskolen/Politihøgskolen
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Kjenne til politiets IKT-verktøy
- Ha gode kommunikasjons og samarbeidsevner
- Ha god evne til publikumsbehandling
- Være initiativrik og ha engasjement
- Være strukturert og fleksibel
- Erfaring fra etterforskningstjeneste vil bli vektlagt
Utdanningsretning
- Politi
Utdanningsnivå
- politiskole/politihøgskole
Personlige Egenskaper
- Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Ha god evne til publikumsbehandling
- Være initiativrik og ha engasjement
- Være strukturert og fleksibel
Vi tilbyr
- Stilling som pb1 (SKO 1457) er plassert i lønnsramme 41, fra alt 3 fra kr. 376.100,- (ltr 39), avhengig av ansiennitet
- I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonsrettet etterforskningstillegg på kr. 15.000,-
- Det stilles krav om plettfri vandel, jf politilovens § 18 (søkeren skal fremlegge uttømmende og utvidet politiattest, når man har fått tilbud om eller er innstilt til en konkret stilling, jf politiregisterforskriftens § 36-1, 3. ledd.)
- Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Det er derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med minoritetsbakgrunn.
- Etter at søknadsfristen er gått ut, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted/arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodning ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
- Vi ber om at elektronisk søknad benyttes
- Relevante vitnemål og attester bes elektronisk vedlagt søknaden
Kontaktinformasjon
Knut Vidar Vittersø, Seksjonsleder, 97558023
Arbeidssted
Larvik
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Politiet, Sør-Øst pd
Ref. nr.:2019 04649
Fast stilling
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 26.04.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4061617364&company_id=3586294099&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Sør-Øst politidistrikt dekker fylkene Buskerud, Telemark og Vestfold i tillegg til Jevnaker kommune i Oppland. Distriktet består av 49 kommuner, og strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor ca 710 000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver i distriktet er sammensatte og mangfoldig. Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med flere byer, store fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer.
Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, er med på å gjøre distriktet til et pulserende og attraktivt område. Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg.
Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.