Barne-og ungdomsarbeider Trudvanglia barnehage
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Barne-og ungdomsarbeider
Barnehagevirksomhetene i Tønsberg kommune
Tønsberg kommunes barnehager er delt inn i 6 barnehagevirksomheter.
Fra 01.01.2020 er Re og Tønsberg en ny kommune og barnehagene blir organisert i 3 virksomheter
For mer informasjon om barnehagene: www.tonsberg.kommune.no
Felles satsningsområder for Tønsbergbarnehagene er:
¿ Forebygging og tidlig innsats
¿ Kvalitet i oppvekst og opplæring
Stilling ledig
¿ Barne-og ungdomsarbeider fra medio august
Det er ledig 90% årsvikariat i Trudvanglia barnehage som er en del av virksomheten Sentrum barnehager.
Trudvanglia barnehage har 4 grupper med plass til 70 barn. Barnehagen ligger rett ved skogen og
flotte turområder. Samtidig er det ikke er langt til sentrum og byens kulturtilbud. Barnehagen har en
gapahuk rett på utsiden av gjerdene som er mye i bruk. Trudvanglia barnehage er den tilrettelagte
barnehagen i Sentrum. Det betyr at vi er en helt ordinær barnehage med et personale som har
opparbeidet seg kompetanse på, og som er egnet for, barn med nedsatt funksjonsevne, og barn som
har behov for spesialpedagogisk hjelp.
Krav til stillingen
Barne- og ungdomsarbeidere, eller andre med relevant kompetanse og erfaring.
Gyldig politiattest
Kvalifikasjoner
Faglig engasjert
Gode samarbeidsevner med øvrig personale, foresatte og eksterne instanser.
Være en tydelig og trygg omsorgsperson
Like å leke og være i aktivitet sammen med barn
Være fleksibel, engasjert og fokusert
Snakke og forstå godt norsk, ha bestått B-prøven i norsk.
Personlig egnethet vektlegges
Spesiell interesse for å jobbe med sårbare barn
Fleksible
Hovedarbeidsoppgaver
Delta og bidra i barnehagens innhold og utviklingsarbeid
Være et aktivt og positivt forbilde for våre barn ¿ ha barnet i fokus
Være en aktiv bidragsyter og samarbeidspartner for pedagogisk leder og kollegaer
Dialog og samarbeid med foreldre, og andre samarbeidspartnere
Synliggjøre fagkompetansen
Bidra med faglig utvikling
Annet
Menn oppfordres til å søke.
Lønn etter gjeldende avtaler
Ansettelsesprosessen vil starte så fort som mulig etter søknadsfristen har gått ut.
Søknadsfrist: 09.08.2019 Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Merethe Floberg, Mobil +47 90944533, Epost: mfl@tonsberg.kommune.no
Om bedriften
Tønsberg kommune har ca 45.000 innbyggere, ca. 3200 årsverk, 34 virksomheter og 5 fagenheter. Vi er organisert som en 2-nivåmodell med rådmannen som øverste administrative leder.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.