Rådgiver/seniorrådgiver - HR og organisasjonsutvikling
Vil du være med å videreutvikle HR-funksjonen i Helsedirektoratet?
Vi søker 2-3 engasjerte HR-medarbeidere til spennende oppgaver i en organisasjon i utvikling. Vi ser etter deg som brenner for HR-faget, som trives med å jobbe både strategisk og operativt og som vil være med på å forme og videreutvikle direktoratets HR-funksjon.
Avdeling HR- og organisasjonsutvikling ble etablert som en ny stabsavdeling fra 1.3.2018, og består i dag av ni dyktige medarbeidere. Avdelingen skal bidra til å styrke strategisk HR og organisasjons-utvikling i direktoratet, arbeidsgiverrollen og sørge for å levere gode HR-faglige tjenester i tråd med ny organisering. Oppgaveporteføljen er variert, og du må trives med å jobbe på tvers av fagområdene i avdelingen. Stillingene er faste. I tillegg er det ledig et vikariat ut året.
Avdelingens ansvarsområder
- generell rådgivning og veiledning til direktoratets ledere, medarbeidere og tillitsvalgte
- rekruttering
- personalforvaltning
- medarbeiderskap og kompetanse
- HMS- og IA-arbeid
- lønnsforhandlinger
- samarbeid med tjenestemannsorganisasjonene
- arbeidsrett/arbeidsgiverrollen
- leder- og organisasjonsutvikling
- personalstatistikk/rapportering
Konkrete oppgaver tillagt hver stilling vil kunne tilpasses den enkeltes erfaring og interesse, og den kompetansen avdelingen for øvrig besitter i dag.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som er faglig dyktig og som praktiserer åpenhet og samarbeid.
Du må ha:
- høyere utdanning innenfor organisasjon/ledelse, HR, administrasjon og økonomi, arbeidsrett eller pedagogikk. Lang erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet.
- erfaring fra flere av stillingens ansvarsområder. Erfaring fra generell rådgivning og veiledning, personalforvaltning og rekruttering er et minimumskrav.
- kjennskap til lov- og avtaleverk
- stor grad av selvstendighet og integritet
- gode samarbeidsevner og evne til å skape tillitt
- evne til å ta initiativ og kunne trives med periodevis høyt arbeidstempo
- evne til å uttrykke deg godt på norsk både muntlig og skriftlig, herunder god skriftlig fremstillingsevne til eksempelvis saksfremlegg, presentasjoner og informasjon
- god digital kompetanse
For ansettelse som rådgiver må du ha:
- utdanning på bachelornivå
- minimum tre års erfaring fra HR-arbeid i en kunnskapsadministrativ organisasjon
For ansettelse som seniorrådgiver er det en forutsetning at du har:
- utdanning på masternivå
- solid erfaring fra HR-arbeid fra flere større virksomheter
Det er i tillegg ønskelig at du har:
- erfaring fra HR-arbeid i statlig sektor
- erfaring med SAP, P360 og Webcruiter
- prosjektledererfaring og eller erfaring fra omstillingsprosesser
- erfaring fra HMS-arbeid, lederutvikling, kompetanse eller statistikk/analyse
Vi tilbyr
- lønn som rådgiver (stillingskode 1434) i lønnsspennet 497 000-597 400 kr eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet 597 400-778 700 kr. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.
- stor grad av påvirkning på utviklingen av egen og avdelingens oppgaveportefølje
- mulighet for trening i arbeidstiden i våre nye lokaler på Storo
- gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
- gode seniorordninger fra 62 år
- fleksibel arbeidstid
I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.
Mangfold i Helsedirektoratet
Medarbeiderne i Helsedirektoratet skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi ønsker å bidra til å oppnå regjeringens målsetting om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med hull i CV eller nedsatt funksjonsevne, og vi ønsker å legge til rette for ansatte med redusert funksjonsevne. Hvis du opplyser om at du har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller hull i CV'n kan opplysningene bli brukt til registreringsformål.
Offentliggjøring av søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.
Ta gjerne kontakt med oss
Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Christina Hogseth Gjertveit på telefon 452 87 869 eller fung. HR-direktør Marianne H. Molstad på telefon 909 11 557. Oppgi saksnummer 19/8190 hvis du kontakter oss.
Søk elektronisk
Registrer søknaden din på helsedirektoratet.no. Du må legge ved alle relevante attester og vitnemål når du søker. Da det er flere ledige stillinger i avdelingen, må det fremkomme om du søker fortrinnsvis rådgiver eller seniorrådgiverstilling, eventuelt om du kan være interessert i vikariatet. Søknadsfrist: 24.3.2019 .
Kontaktinformasjon
Marianne Hauan Molstad, Fung. HR-direktør, 90911557
Christina Hogseth Gjertveit, HR-rådgiver, 45 28 78 69
Arbeidssted
Vitaminveien 4
0485 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Helsedirektoratet
Referansenr.:4042289881
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 24.03.2019
Om bedriften
I Helsedirektoratet jobber vi for å styrke befolkningens helse og utvikle gode helsetjenester. Vi holder til i Oslo og Trondheim.
Stab virksomhetsstyring består av 60 medarbeidere og tre avdelinger: HR og organisasjonsutvikling, Økonomi og lønn og Lederstøtte og interne tjenester. Staben har også stabsoppgaver innenfor strategi og virksomhetsstyring. Avdeling HR og organisasjonsutvikling består av 9 årsverk ved oppstart.