Heldøgns omsorg søker sykepleiere og vernepleiere
Er du faglig engasjert og opptatt av å levere kvalitet i det du gjør?
Da har vi stillingen for deg!
Enhet for heldøgns omsorg er midt i en spennede utviklingsperiode for å tilpasse våre tjenester til morgendagens oppgaver, der blant annet livsglede og velferdsteknologi er noen av våre satsningsområder. Vil du bidra til å forme en god avdeling til det beste for våre brukere? Da ønsker vi deg med i vårt team!
Har du spesifisert ønske for arbeidssted bes du opplyse dette i søknaden. Dersom det oppstår behov i enheten ut over dette vil det bli tatt med i rekrutteringssaken.
Vil du lese mer om enheten og våre avdelinger kan du gå inn på https://www.harstad.kommune.no/heldoegns-omsorg.453681.no.html
Vi har ledig følgende faste stillinger som sykepleier:
-Slottet sykehjem 1x100% og 2x80% fast stilling dag/aften på lindrende avdeling
-Olavsgården bosenter 2x100% fast stilling
-Kveldsol sykehjem 95% fast stilling i 3-3 turnus
-Stangnes sykehjem avdeling for demens 85% fast stilling
-Bergsodden sykehjem somatisk avdeling 80% fast stilling med langvakt hver 4. helg (med forbehold om godkjenning)
-Bergsodden sykehjem somatisk avdeling 50% med langvakt hver 4. helg (med forbehold om godkjenning)
-Bergsodden natt 90% og 70% faststilling
I tillegg har vi to svangerskapsvikariat i 100% stilling på Bergosdden sykehjem, somatisk avdeling, fra 1. september 2020.
Vi har ledig følgende faste stillinger som vernepleier:
-Bergsodden sykehjem avdeling for demens 100% fast stilling
-Stangnes sykehjem forsterket avdeling 60% fast stilling
-Bjarkøy sykehjem 100% fast stilling
Kvalifikasjonskrav:
Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, og gode norskkunnskaper.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Dersom norsk ikke er ditt morsmål, må du vise at du kan snakke og skrive godt norsk. Dette kan du gjøre på to måter. Du kan levere dokumentasjon på bestått norskprøve nivå B2, eller du kan vise det gjennom en godt skrevet søknad og en samtale.
Vi oppfordrer nyutdannede sykepleiere og vernepleiere til å søke!
I Harstad kommune får du:
Faglig oppdatering gjennom blant annet e-læringskurs i KS Læring.
Gode avtaler med treningssentre i byen og eget bedriftsidrettslag.
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger, samt flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens arbeidsreglement.
Gode rekrutteringstiltak for nytilsatte sykepleiere og vernepleiere.
Annen informasjon:
Søknaden sender du elektronisk på denne siden (Søk på stilling).
Det er dessverre ikke mulig å sende med vedlegg til søknaden. Du må derfor ta dette med dersom du kommer til intervju.
For tilsetting i helse og omsorg må du forevise godkjent politiattest før tiltredelse i stilling. Denne må ikke være eldre enn 3 måneder.
Dersom du trenger hjelp til innlogging eller til å opprette deg som bruker, ta kontakt med regnskapsenheten@harstad.kommune.no
I henhold til offentlighetsloven kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Vi gir deg beskjed hvis dette skulle være tilfellet.
Harstad kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Ta kontakt med våre kontaktpersoner.
Om bedriften
Harstad kommune er Nord-Norges tredje største by, med 25 000 innbyggere. Vi er et naturlig midtpunkt i landsdelens mest folkerike område. Vi har et variert næringsliv, et rikt handelstilbud, landsdelens største kulturhus, festivaler og festspill. Her finner du gode bomuligheter, både urbant og landlig. Det er kort vei til barnehageplass, skoler og fantastisk natur. Harstad er liten nok til å bli kjent med mange, og stor nok til nye opplevelser og gleder hver dag. Stikkord for vår virksomhet er felles verdiplattform, klart språk, kontinuerlig forbedring og medarbeiderdrevet utvikling av våre tjenester.