Jurist - Seniorrådgiver
Org. nr: - Stillingsident: 4238082098 Presentasjon av stillingen:
Stillingen inngår som en av Ytelsesavdelingens juridiske rådgivere på velferdsområdet, og vil særlig få oppgaver og problemstillinger som gjelder Arbeidsavklaringspenger (AAP). Juristene i avdelingen arbeider med regelverkstolkning og -utvikling, og er sentrale premissleverandører i arbeidet med utvikling av IT løsninger til beste for saksbehandlere og brukere.
Arbeidsoppgaver
- Fagdialog med departementene og andre eksterne aktører, også internasjonalt.
- Gi innspill til høringer og svare opp henvendelser om regelverk og praksis.
- Faglig forvaltning av dagens IT løsninger. Samarbeide med saksbehandlende enheter om retningslinjer og praksis for saksbehandlere.
- Gi faglige og juridiske innspill til nyutvikling og endring av IT løsninger til beste for saksbehandlere og brukere.
- Deltagelse i tverrfaglige produktutviklingsteam kan være aktuelt.
- Koordinering av oppdrag på tvers av områder og samarbeid med alle avdelinger internt.
- Utforme og kvalitetssikre faglig informasjon til brukerne på nav.no.
- Ledelse av arbeidsgrupper og team, eventuelt arrangere fagsamlinger.
- Besvare personhenvendelser. Redegjøre muntlig og skriftlig på området, og utforme beslutningsgrunnlag for ledere og kolleger. Vurdere innsynsbegjæringer, svare opp pressehenvendelser og forberede innspill til mediene.
- Bidra til kompetanseheving og helhetstenking på tvers i arbeidsmiljøet.
Kvalifikasjoner
- Master i rettsvitenskap
- erfaring fra saksbehandling av AAP og andre folketrygdytelser fra forvaltningsenhet og på direktoratsnivå.
- Erfaring fra dialog med departement og andre samfunnsaktører på aktuelle områder.
- Erfaring med å håndtere hastesaker fra medier og presse, og formulere faglige svar til disse.
- Gode engelsk kunnskaper
- Erfaring fra koordinering og ledelse av arbeidsgrupper på trygdeområdet.
- Erfaring fra arbeid med høringer og høringssvar, generell jus og tverrfaglige områder, samt EØS forordningene på trygdeområdet.
- Erfaring fra samhandling med IT og andre fagdisipliner om endringer i IT løsninger.
Personlige egenskaper
- Fleksibel
- strukturert og tydelig
- meget gode samarbeidsevner
- gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig.
- Effektiv med god evne til problemløsning og gjennomføring.
Vi tilbyr
- Stilling utlyses som Seniorrådgiver 1364, i lønnspenn 600 000 - 700 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Spennende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde i stadig endring.
- Godt arbeidsmiljø og mange utviklingsmuligheter.
- Arbeidssted er for tiden på Grünerløkka i Oslo, men det planlegges flytting til nytt bygg på Helsfyr i august.
Kontaktinformasjon
Anne-Louise Nore, Kontorsjef, 48289708, anne-louise.nore@nav.no
Arbeidssted
Sannergata 2
0557 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4238082098
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.06.2020
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi oppfordrer personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.
Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Forsøket skal dokumentere om bruk av anonyme søknader fører til at flere innvandrere innkalles til jobbintervju og tilbys stilling hos statlig arbeidsgiver. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen. Det blir utarbeidet statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.