Rådgiver Bildediagnostikk

Vil du være med å utvikle bildediagnostikk i Sykehuset Innlandet?

Avdeling for bildediagnostikk Gjøvik–Lillehammer søker en engasjert og utviklingsorientert rådgiver som ønsker å bidra både i den daglige driften og i det strategiske arbeidet. Hos oss får du en sentral rolle i et fagmiljø med høy kompetanse, hvor du får mulighet til å jobbe tett med ledelsen, drive kvalitetsforbedring og bidra til utvikling av tjenestene våre.

Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsoppgaver, har god systemforståelse og et sterkt ønske om å gjøre en forskjell i spesialisthelsetjenesten. Du vil være en viktig støttespiller for avdelingssjef og lokale ledere, og bidra til å sikre gode og effektive tjenester for pasientene våre.

Avdelingen har døgndrift ved både Gjøvik og Lillehammer, og består av ca. 120 ansatte. Den ledes av avdelingssjef, med støtte fra en stab bestående av IKT-fagradiograf og rådgiver. Det er to lokale avdelingsledere på hver lokasjon. Stillingen innebærer reise mellom avdelingens lokasjoner i Sykehuset Innlandet.

Arbeidsoppgaver

• Rådgiver og sparringspartner for avdelingssjef og ledergruppe
• Bidra til strategisk utvikling, virksomhetsplanlegging og implementering av nye systemer
• Koordinere administrative prosesser og støtte avdelingsledere i endringsarbeid
• Hovedansvar for systemer knyttet til arbeidstid og personaladministrasjon
• Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid og god ressursstyring på tvers av lokasjoner

Kvalifikasjoner

• Relevant helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå
• Erfaring fra rådgiver-/lederstilling i spesialisthelsetjenesten
• Fordel med kjennskap til bildediagnostikk
• Erfaring med virksomhetsstyring, forbedringsarbeid og prosjektledelse
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Tydelig og trygg i kommunikasjon
• Strukturert, analytisk og med stor arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag i en organisasjon i utvikling
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer
• Lønn etter avtale og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Aktivt bedriftsidrettslag: www.siaktiv.no

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Vegar Harstad, Avdelingssjef, +4790839990, vegar.harstad@sykehuset-innlandet.no

Arbeidssted

Kyrre Grepps gate 11
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5030815701
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2025