2 x fastlegehjemler 100% faste stillinger
Stillingsannonsen er inaktiv.Lyngdal kommune
Prost Birkelands gate 4, 4580 Lyngdal
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen : To ledige fastlegehjemler - Lyngdal legesenter
Lyngdal legesenter har 10 fastlegehjemler med driftsavtale, samt en turnuslege, og holder til i velutstyrte og moderne lokaler i sentrum av Lyngdal. Senteret har et velfungerende og stabilt hjelpepersonell, og et trivelig arbeidsmiljø. Det benyttes System X journalsystem.
To av våre fastleger går av med pensjon og slutter i sine stillinger. Listelengden er i dag på 997 og 718 pasienter. Vi søker derfor nå etter to leger som kan overta de ledige hjemlene i Lyngdal kommune. Listetaket er 1000 pasienter.
Kvalifikasjoner:
• Lege med norsk autorisasjon og fullført turnustjeneste.
• Behersker norsk både muntlig og skriftlig. Søkere som ikke har skandinavisk bakgrunn må dokumentere sitt språknivå. Kravet er nivå minimum C1 (Bergenstesten).
• At søker er spesialist i allmennmedisin/har påbegynt slik spesialisering er en fordel.
Til legehjemmelen er det tillagt:
• Deltagelse i interkommunal legevakt lokalisert til Flekkefjord sykehus
• Kommunen kan tilplikte inntil 7,5 t/uke i kommunal bistilling
Kommunen ønsker primært tilsetting med driftsavtale, men fastlønnsavtale kan også være aktuelt. Det tilbys følgende alternative løsninger:
Alternativ 1
Driftsavtale hvor kommunen kan tilby å dekke inntil kr.200 000,- av kostnadene ved kjøp av pasientlisten.
Alternativ 2
Spesialisering i allmennmedisin - LIS3/ALIS
Det vil legges til rette for at leger som ikke er spesialist i allmennmedisin, kan få veiledning og tellende tjeneste for spesialiseringen. Dersom den som tilsettes er i utdanningsløp etter nye regler, vil det kunne tildeles ALIS-midler til hjemmelsinnehaveren. Det betyr dekning av utgifter til videreutdanningen til spesialist i allmennmedisin, etter nærmere regler.
Separat avtale om drift av allmennpraksis inngås i henhold til partenes rammeavtaler. Det hviler goodwill til begge fastlegehjemlene. Det forutsettes derfor enighet med nåværende fastlege ved senteret om økonomiske vilkår jf. ASA 4310 punkt. 5.6.
Alternativ 3
Legen tilsettes på fastlønnsavtale i kommunen i inntil 5 år. Deretter går legen over på driftsstilskudd. Det hviler goodwill til begge fastlegehjemlene. Det forutsettes derfor enighet med nåværende fastlege ved senteret om økonomiske vilkår j. ASA 4310 punkt 5.6. Lyngdal kommune forskutterer utgiftene til goodwill, som tilbakebetales kommunen når legen går over driftstilskudd.
Hjemlene er ledig fra 1. april 2020 og 01. november 2020.
Spørsmål om hjemmelen kan rettes til Lyngdal legesenter ved daglig leder Linn Viken Haddeland, tlf. 38 34 04 40 eller e-post linn.viken.haddeland@lyngdallegesenter.nhn.no
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.
Søknadsfrist: 01.05.2020
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Linn Viken Haddeland, Tlf: +47 38340440, Epost: linn.viken.haddeland@lyngdallegesenter.nhn.no
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
Lyngdal kommune
Adresse
Rinnanveien 2, 4580 Lyngdal
Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 300 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.
Om stillingen
Antall stillinger
2
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Ikke oppgitt
Sist endret: 2. mai 2020
Hentet fra: stepstone
Referanse: vac2499049dep189121_Lyngdal kommune_stepstone
Stillingsnummer: 7477153b-d17b-48e5-892b-4f37da5a826a