Nattsykepleier, Mjølan sykehjem (2019/217)
Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Fagområdet institusjon
Kommunen sine helse og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner. Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken. Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Miljøterapeutisk avdeling han ansvar for tjenester til funksjonshemmede. Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.
I helse- og omsorgsavdelingen er det ved Mjølan sykehjem ledig
¿ 59,15% fast nattsykepleierstilling, fra dags dato.
Stillingen kan økes dersom det er ønskelig.
Som nattsykepleier hos oss, jobber du i team med 2 helsefagarbeidere. Sykepleier ambulerer mellom 1. og 2. etasje, men er administrativt underlagt 2. etg.
- etg. er en demensavdeling for 16 beboere med ulik grad av demenssykdom. 2. etg. har 16 beboere med ulike somatiske sykdommer. Det er en meget faglig spennende avd. og vi har et svært godt arbeidsmiljø. Vi stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid beboeren i fokus.
Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad
Kvalifikasjoner:
¿ Norsk autorisasjon som sykepleier
¿ Kunnskap / beherske data som verktøy
¿ Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
¿ Arbeidserfaring med jobb i demensavdeling er en fordel.
¿ Godkjent politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby:
¿ Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
¿ Internundervisninger og faglig oppdatering
Arbeidstid: Turnus.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.
To siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning. Nattsykepleier i Rana Kommune lønnes 37 500 kr over normallønn i hovedtariffavtalen.
Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.
Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.
Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avd.spl. Siw-Iren Høgås tlf: 75144527 eller mail siw-iren.hogas@rana.kommune.no
Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.
Søknadsfrist: 04.06.2019 Link til søknadsskjema: Send søknad
Om bedriften
Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt.
Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse.
Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø.
Kompetanse er et nøkkelord for Polarsirkelkommunen. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!