Pedagogisk leder
Org. nr: - Stillingsident: 4354099759 Presentasjon av stillingen:
Er du engasjert i, og opptatt av barns leke- utviklings og læringsmiljø, og har evne til å ta barns perspektiv? Liker du å dra på "ekspedisjon" og utforske maurtua med digitalt mikroskop sammen med barna, -eller studere rumpetroll i dammen om våren? Har du lyst til å være med i vårt team og bidra til et godt kvalitativt og inkluderende barnehagemiljø der omsorg, trygghet, lek, læring og fellesskap er hovedingredienser?
Tronbøl barnehage er en sentrumsnær kommunal barnehage med barn i alderen 1 - 6 år, fordelt på 3 avdelinger, inkludert en rullerende utegruppe.
Barnehagens arbeid har fokus på natur, miljø og fysisk aktivitet. Vi legger stor vekt på vennskap, og det å skape gode relasjoner i et inkluderende fellesskap, der barna skal oppleve, og erfare å være betydningsfulle for andre.
Vi søker dyktige, kompetente og engasjerte pedagogiske ledere til vår barnehage.
Disenå barnehage er en 2 avdelings kommunal barnehage med barn i alderen 1-6 år. Barnehagen ligger på byggefeltet på Disenå med skogen som nærmeste nabo, med mange flotte områder som grillplass med gapahuk og naturstier.
Vi søker kompetente og engasjerte pedagogiske ledere til barnehagen vår.
Korsmo barnehage er en 6 avdelingsbarnehage som holder til i et rolig boligområde. Det er kort avstand til Skarnes sentrum, til skogen med sine rike muligheter for opplevelser og utforskning, gangavstand til bibliotek, svømmehall og idrettshall. Vi har fokus på vennskap, å skape gode relasjoner og å være nysgjerrige og skapende i et inkluderende fellesskap. Vi søker dyktige, kompetente og engasjerte pedagogiske ledere til vår barnehage.
Arbeidsoppgaver
Å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på en avdeling gjennom;
-
systematiske observasjoner,
-
målrettet pedagogisk planlegging,
-
gjennomføring og deltakelse i pedagogiske aktiviteter,
-
dokumentasjon og evaluering i tråd med overordnede føringer.
Å ha ansvar for et godt samarbeid med personalet, foreldrene, barna og ulike samarbeidspartnere gjennom å skape tillitsfulle relasjoner; i -de daglige møtene, -i arbeidet med enkeltbarnet, -i foreldresamtaler, - gjennom å lede foreldremøter, - i team og i andre sosiale sammenhenger.Å utvikle og skape entusiasme hos personalet for å bygge trygge lærings- og lekemiljø for barna gjennom å;
-
reflektere sammen med og veilede medarbeidere,
-
kommuniserer og vise retning,
-
gjøre faglige vurderinger til det beste for barna,
-
delta i planlegging og ledelse av møter, fagdager, og faglige fora.
Å ta medansvar for helheten i barnehagen gjennom;
-
å være en del av barnehagens lederteam,
-
initiere og gjennomføre felles satsninger,
-
ta en aktiv rolle i personalmøter,
-
og å være en tydelig fagperson.
Å bidra til og ta ansvar for høy faglighet og profesjonalitet ved å planlegge å gjennomføre en praksis som bygger på valid forskning og å holde deg orientert og være faglig oppdatert.
Delta i prosjektet "Kultur for læring"
Kvalifikasjoner
- Vi søker etter en person med godkjent barnehagelærerutdanning, bachelornivå.
- Tidligere erfaring som pedagogisk leder er en fordel
- Gode lederegenskaper, gjerne veiledning som kompetanse
- Beherske norsk skriftlig og muntlig godt.
- Beherske bruk av digitale verktøy/dagens digitale plattformer
- Faglig engasjert og ha evne til å være i utvikling/opptatt av kontinuerlig forbedring
- Kunnskap og erfaring fra natur og friluftsliv
- Helse som er forenlig med å være en aktiv voksen både ute og inne.
- Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før tiltredelse
Personlige egenskaper
Vi søker etter personer som;
- samarbeider godt med personalet og foresatte, opptrer tydelig, imøtekommende og redelig
- er løsningsorientert /fleksibel og som skaper engasjement
- ansvarsbevisst og selvstendig
- er trygg, lydhør og respektfull i møte med andre
- kan reflektere rundt sin rolle som fagperson, og som kan lede og veilede sine medarbeidere
- er strukturert -både i team og selvstendig på avdeling, og har evne til refleksjon og nytenkning
- har gode kommunikasjonsevner og samarbeid/samhandlingsegenskaper
- har interesse og kunnskap om natur og friluftsliv
- er lojal og pålitelig
- har godt humør/bruker glede og humor i hverdagen
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i utvelgelsen
Vi tilbyr
- Lønn etter tariff og gode pensjonsvilkår i KLP
- Jobbe i et engasjert faglig miljø, hvor vi deltar i prosjektet Kultur for læring
Kontaktinformasjon
Wenche Bunes, Styrer, 48998080, wenche.bunes@edu.sor-odal.kommune.no
Else May Eriksson, Styrer, 48998706, else.may.eriksson@edu.sor-odal.kommune.no
Arbeidssted
Øgardsvegen 2, 2100 Skarnes
2100 Skarnes
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Sør-Odal kommune
Referansenr.:4354099759
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2021
Søknadsfrist: 15.03.2021
Om bedriften
Sør-Odal kommune med sine 7.900 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger sentralt på Østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna. I Sør-Odal står vi sammen for å gjøre kommunen til et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg. Vi har folkehelse som et satsingsområde der kommunen legger til rette for å fremme befolkningens helse og trivsel. Sør-Odal kommune er en framtidsrettet kommune for medarbeidere som er stolt av å yte sitt beste for innbyggerne hver eneste dag. Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring der vi ser helhet, og deler kompetanse. Sør-Odal kommune har et brukerfokus der brukermedvirkning er en viktig del av utforming av våre tjenester.