Vi søker etter saksbehandlere som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge!

Har du lyst til å gi barn og unge en bedre oppvekst? Nå har du muligheten å utgjøre en forskjell!

Nå har du muligheten til å utgjøre en forskjell! Barneverntjenestens avdeling for undersøkelse og tiltak søker nye kollegaer som brenner for å skape trygghet og gode oppvekstvilkår for barn og unge. Vi har ledige stillinger i begge våre avdelinger med oppstart etter avtale. Hos oss blir du en del av et stort og tverrfaglig miljø med over 30 engasjerte medarbeidere. Vi er stolte av vårt inkluderende og støttende arbeidsmiljø, og ser etter deg som vil bidra med både faglig kompetanse og godt humør. Vi verdsetter samarbeid, faglig utvikling og en arbeidshverdag preget av fleksibilitet, struktur og trygghet. Du vil få god opplæring, tett veiledning og mulighet til å utvikle deg faglig – både individuelt og i team. Arbeidet krever evne til å planlegge og strukturere egen arbeidshverdag, samtidig som du må være fleksibel og håndtere uforutsette situasjoner. Gode IT-ferdigheter og systemforståelse er viktig, da du ofte leder møter selvstendig – både fysisk og digitalt. Vi feirer merkedager, møtes uformelt og spiller hverandre gode – og det hender at latteren runger i taket.

Høres dette ut som et sted du vil jobbe? Da håper vi du søker!

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter lov om barnevernstjeneste.
• Oppfølging-samtaler med barn og familier med fokus på medvirkning og samskapning i en vanskelig livssituasjon.
• Koordinering av samarbeidsmøter/ ansvarsgruppemøter.
• Lede fysiske og digitale møter.
• Dokumentering underveis i prosessen.
• Representere barnevernstjenesten i saker for nemnd og rettsinstanser.
• Endring i ansvars- og arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Krav om bachelorutdanning som barnevernspedagog eller sosionom.
• Ønskelig med relevant høyere utdanning - fortrinnsvis på mastergradsnivå, men ingen krav.
• Ønskelig med veilednings- og samhandlingskompetanse.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Sertifikat klasse B.
• Søkere med annen relevant utdanning på bachelornivå med særlig relevant videreutdanning, og eller arbeidserfaring kan vurderes.

Personlige egenskaper

• Du evner til å jobbe selvstendig men også i team.
• Du er løsningsorientert, ansvarsfull og må kunne ta beslutninger.
• Du er positiv, har godt humør og har samarbeidsevner.
• Du er god på å bygge relasjoner og behandler de rundt deg med respekt.
• Du er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med humor og varme i hverdagen.
• Opplæring, fadderordning og veiledning (Individuell-team)
• Muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling.
• Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern.
• Gode pensjon og forsikringsordninger. 
• Bedriftshelsetjeneste.
• Velferdsordninger.
• Fleksitid.
• Trening i arbeidstiden.
• Flyttegodtgjørelse. (Ved fast ansettelse)

Stillingen avlønnes etter Hovedtariffavtalen KAP. 4 Stillingskode 6508 og 7534 Lønnsramme C. 522 600- 614 400,- per år. 20 000,- for fullført relevant mastergrad, alternativt ett års utdanning med 60 stp som helårsmodul. Forholdsmessig uttelling for utdanning av kortere varighet. Henholdsvis: kr 15 000,- for 45 stp. Kr 10 000,- for 30 stp. Kr 5000,- for 15 stp.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Alle attester og vitnemål legges ved søknad i webcruiter FØR intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. barnevernsloven § 12-11 fremlegges

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: