Senior utvikler (19/3793) - Er du den rette til å hjelpe saksbehandlere og veiledere til å få en enklere hverdag?
Org. nr: - Stillingsident: 4107644022 Presentasjon av stillingen:
I NAV har vi store ambisjoner. Vi leverer løsninger til 2.8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i ett av verdens beste velferdssamfunn. Nå står vi i en omfattende digital transformasjon som krever nye veier til mål. Vi skal styrke egen spisskompetanse og kapasitet på strategisk viktige områder, og ta større eierskap til utviklingsarbeidet. Vil du bli med å sette standarden for utviklingen av NAVs tjenester og løsninger? Nå har du muligheten.
- Jonas Slørdahl Skjærpe, IT-direktør
I NAV sier vi at <<Livet er en strøm av hendelser>>, og i vårt arbeid med å modernisere saksbehandlersystemet legger vi disse hendelsene til grunn når vi utnytter kraften i nåtidens teknologiske løsninger. Livshendelser vil være grunnlaget for å bygge opp dataene i den enkeltes ytelse. Dette skal kombineres med en endringsdyktig applikasjonsarkitektur som tar inn over seg fremtidige reformer.
NAV har noen veldig viktige interne brukere som er saksbehandlere og veiledere. De som sørger for at alle i Norge får de tjenestene de har krav på. Nå er vi i gang for å hjelpe de å få en enda bedre arbeidshverdag, ved å forenkle hvordan saksbehandler-systemene i NAV er satt sammen. Et av disse systemene er GoSys som blir brukt av rundt 10 000 saksbehandlere og veiledere hver eneste dag. Vi ønsker å splitte opp løsningene og domene GoSys i dag dekker, for å skape enkeltstående produkter. Målet er å skape flere autonome produkter med sterkt eierskap på fagsiden, slik vi i samarbeid skal skape raskest mulig verdi for saksbehandlerne og veilederne våre.
Teknologisk har vi tatt i bruk Kafka og React, og benytter oss mye av mikrotjenester hvor det er relevant. Grunnmuren for alle våre nye applikasjoner innenfor saksbehandling er Nais, som er NAV sin Kubernetes-baserte applikasjonsplattform. Som team har vi stor teknologisk frihet, og velger den teknologien som er best egnet for enhver oppgave. Vi tenker stort, men starter i det små. Som utvikler innenfor dette området vil du ha store muligheter for å påvirke retning og løsning når vi nå går i gang med moderniseringen.
Vi har som grunnfilosofi at vi kontinuerlig skal forbedre tjenestene vi utvikler for brukerne våre, samt forbedre vårt team`s arbeidsprosesser og arbeidsmetodikk. Kontinuerlige leveranser blir brukt for å komme raskt fra idé til produksjon og skape gode feedback loops. Vi jobber i tverrfaglige produkt team med personer fra både forretning og IT, slik at vi får et helhetlig eierskap til tjenestene våre.
Vil du være med på denne krevende og svært spennende jobben det er å endre hvordan NAVs ansatte jobber, samt bidra til at løsningene blir så brukervennlige som mulig?
Arbeidsoppgaver
- Din hovedoppgave vil være som utvikler innenfor området som dekkes av team intern samhandling for NAVs saksbehandlere og veiledere.
- Du vil sammen med teamet ha det tekniske ansvaret for en løsning og kontinuerlig forbedre denne over tid.
- Du må bidra til å flytte våre løsninger over til en fremtidsrettet arkitektur både på front-end og back-end området.
- Du skal være med å etablere et sterkt fagmiljø innenfor dette området.
- Du vil få store faglige utfordringer og muligheter til å utforme sentrale IT-løsninger i Norge.
Kvalifikasjoner
- Du må ha høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, enten master- eller bachelorgrad. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Du må ha erfaring fra moderne softwareutvikling med fokus på kontinuerlige leveranser og ¿cloud native¿ applikasjonsarkitektur.
- Du må ha jobbet med relevant Java, Kotlin og/eller Javascript-utvikling minimum de siste 2 årene.
- Du må være kvalitetsbevisst i forhold til koden du leverer med hensyn til modellering (DDD), ¿clean code¿, overvåkning og testing.
- Du må ha erfaring med å jobbe i team som utvikler basert på smidige metoder og kan vise til gode resultater i dette arbeidet.
- Du må ha gode norskkunnskaper.
- Vi ønsker at du har erfaring som ledende utvikler f.eks. som ¿tech lead¿.
- Vi ønsker at du har erfaring fra å splitte opp monolittiske applikasjoner.
Personlige egenskaper
- Du brenner for kompetansedeling og er faglig sterk, nysgjerrig, og sulten på å lære mer.
- Du samarbeider godt med andre for å finne den gode, enkle løsningen i et komplekst systemlandskap og gjennomfører det.
- Du kan se en problemstilling fra flere perspektiver.
- Du tar initiativ og er resultatorientert.
Vi tilbyr
- Det vi mener er i ferd med å bli Norges mest spennende miljø for utviklere, med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget.
- Stilling som seniorrådgiver i stillingskode 1364, lønnsnivå kr. 617 800 til kr. 848 800. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
- Sommer-/vinterstid (7 timer/7,5 timer inkl. lunsj) og mulighet for å opparbeide fleksitid
- Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter (aerobic, mensendieck, fotball, bordtennis, bowling, klatring, byvandring, holmenkollstafetten, skidag, med mer)
- Godt utstyrt trimrom
- Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Astrid Helen Hansen, Teamleder , 91 61 08 62
Stig Øwre, Seksjonssjef , 93 43 32 03
Arbeidssted
Sannergata 2
0557 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4107644022
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 26.08.2019
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller <> om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger.
Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.
<<Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen og det blir utarbeidet en statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.>>