Vi søker dirigent i Hånes og Tveit skolekorps
Knuden - Kristiansand kulturskole er Sørlandets største kulturskole og når til sammen 2000 elever i hele Kristiansand kommune. Vi tilbyr et mangfold av undervisningstilbud innenfor musikk, visuell kunst, scenekunst og digitale kunstutrykk. Vi er også en betydelig bidragsyter til helt unike kulturopplevelser for både store og små gjennom Kulturrullatoren, Den kulturelle skolesekken og egne elevproduksjoner. Vi søker nå en dirigent til Hånes- og Tveit skolekorps.
Hånes- og Tveit skolekorps ble startet i 1981 og er et lokalt skolekorps for Hånes og Tveit. Elevene er fra Heståsen, Brattbakken, Vigvoll og Ve skole, samt videregående skoler. Hovedkorpset som pr i dag består av 14 musikanter har fellesøvelser på Hånes, Heståsen skole, torsdag kl. 18-20.
Hånes- og Tveit skolekorps har som formål å stimulere barn og ungdoms interesse for musikk med fokus på musikalsk utvikling, mestring, godt samhold og stor spilleglede. Som dirigent for Hånes- og Tveit skolekorps vil du ha ditt ansettelsesforhold i Kristiansand kommune, og per dags dato vil arbeidsstedet være på Heståsen skole hvor korpset har sine øvelser.
Ansettelse snarest
Arbeidsoppgaver
- Dirigere hovedkorpset i Hånes og Tveit skolekorps og ha ansvaret for det musikalske tilknyttet dette
- Forberede og lede samspilløvelser for hovedkorpset inkl. konserter, opptredener og seminarer
- Koordinere musikkundervisningen med junior- og aspirantkorpsdirigent, instruktører og andre samarbeidspartnere
- Dirigenten har også et medansvar for rekruttering til skolekorpset
- Stillingen som korpsdirigent krever at arbeidstiden i hovedsak vil være på kveldstid. Det må også påregnes noe arbeid i helger og helligdager i forbindelse med øvelseshelger, konserter og seminarer.
- Hovedkorpsdirigent deltar på korpset styremøter.
Kvalifikasjoner
- Godkjent bachelorutdanning innen musikk på universitets -/ høyskolenivå med godkjent pedagogisk utdanning (ved manglende pedagogisk utdanning, forventes det at søker gjennomfører dette innen tre år etter ansettelse)
- God forståelse og utøvelse av direksjonsteknikk
- Kulturskolen ser det som en fordel at søkerne har bred og praktisk erfaring fra undervisning og gruppeundervisning av barn og ungdom innen musikkfaget
- Erfaring fra direksjon av korps vil bli vektlagt
- Erfaring fra rekrutteringsarbeid vil bli vektlagt
- Bred sjangerkunnskap
Personlige egenskaper
- Du er positiv, initiativrik og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Du er samarbeidsvillig og løsningsorientert
- Du har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- Du kan jobbe strukturert, og på samme tid ha mange baller i lufta
- Du har stort engasjement for barn og unges spilleglede og musikalske utvikling
- Du har evne til omstilling
- Personlig egnethet vil bli vektlagt stillingen
- Søkere til stillingen må kunne påregne prøvedireksjon som del av ansettelsesintervjuet
- Det kreves at den som tilsettes kan fremlegge politiattest
Vi tilbyr
- Lønns -og arbeidsvilkår i henhold til regulativ for kulturskolelærere
- Muligheter for kompetanseheving
- Et godt kollegafelleskap og en variert arbeidshverdag
Kontaktinformasjon
Åse Norevik, Avdelingsleder, 90651460, ase.norevik@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Jordbærveien 24635 Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kristiansand kommuneReferansenr.:4596612194
Stillingsprosent: 23%
Fast
Søknadsfrist: 29.01.2023
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.