Eiendomsforvalter med prosjektledererfaring
Org. nr: 974633752 Stillingsident: 4141247771 Presentasjon av stillingen:
Divisjon Facility Management (FM) leverer viktige ikke-medisinske støttetjenester til alle enheter i Sykehuset Østfold. Divisjonen består av fem avdelinger - eiendom, teknisk, innkjøp og logistikk, sykehusservice (renhold, forpleining og portører) og HMS. Tjenestene leveres av både egne medarbeidere og eksterne leverandører. Divisjon FMs målsetning er å bidra til at sykehuset gir trygg og effektiv pasientbehandling - hver dag.
Stillingen som eiendomsforvalter er plassert i eiendomsavdelingen og rapporterer direkte til eiendomssjef. En av våre tre eiendomsforvaltere skal slutte og vi søker etter en erfaren og handlekraftig eiendomsforvalter til teamet. Eiendomsforvalterteamet planlegges utvidet med til sammen to eiendomsforvaltere i den nærmeste fremtid.
Som eiendomsforvalter vil du få en sentral, allsidig og utfordrende stilling med ansvar for en egen eiendomsportefølje. Du må trives med å bygge relasjoner mellom våre
samarbeidspartnere, kunder og leietakere.
Eiendomsavdelingen har et ansvar for forvaltning og utvikling av sykehusets eiendomsmasse. Sykehusets eiendomsportefølje utgjør totalt ca. 190.000 BTA kvadratmeter fordelt på eide og leide bygg i hele Østfold. Bygningsmassen omfatter alt fra et nytt og høyteknologisk sykehus på Kalnes til mindre enheter i Østfold.
Arbeidssted er for tiden Tuneteknikeren (Sarpsborg).
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for forvaltningsoppgaver i tilknytting til egen eiendomsportefølje
- Ansvar for leietakere, kontraktforhandlinger og saksforberedelser
- Ansvar for økonomisk oppfølging og planlegging
- Sørge for at bygningsmassen utnyttes på en god, sikker og effektiv måte
- Oppfølging av utviklingsprosjekter av ulik størrelse
- Aktiv kundekontakt og tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Lede og gjennomføre små og mellomstore utredninger i tidligfasen av et utviklingsprosjekt
- Prosjektleder for utviklingsprosjekter i gjennomføringsfasen
Kvalifikasjoner
- Utdanning på universitets-/høyskolenivå, eller annen relevant utdanning
- Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Erfaring innen administrativ eiendomsforvaltning
- Erfaring med teknisk forvaltning er en fordel
- Erfaring fra prosjektutredning og ledelse
- Må kunne arbeide selvstendig, målbevisst og systematisk
- En gjennomfører med høy arbeidskapasitet
- Gode IKT kunnskaper
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Faglig interesse for eiendomsfaget
- Gode koordinerings- og samarbeidsevner
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Initiativrik, systematisk og resultatorientert
- Utadvendt, positiv og serviceinnstilt
- Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
Vi tilbyr
- Mulighet for faglig videreutvikling innen eiendomsområdet
- Mulighet for å styre egen arbeidsdag med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- En arbeidsplass i utvikling med hyggelige kolleger
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning gjennom KLP
Kontaktinformasjon
Anne Charlotte Moe, Eiendomssjef, 482 24 948
Arbeidssted
Tuneveien 20
1710 Sarpsborg
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Sykehuset Østfold HF
Referansenr.:4141247771
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 20.11.2019
Om bedriften
Sykehuset Østfold gir spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rus. Fra september 2018 er spesialisthelsetjenestetilbudet for befolkningen i Vestby kommune overført til Sykehuset Østfold. Utvidelsen betyr en aktivitetsvekst for sykehuset og gir muligheter til å videreutvikle allerede sterke fagmiljøer både i somatikken og i psykisk helsevern. Et topp moderne sykehus på Kalnes, et oppgradert sykehus i Moss og en rekke tilbud innen psykisk helsevern der pasienten bor, gir 300 000 innbyggere et godt tilbud. Sykehusstrukturen skal sikre befolkningen et fullt ut dekkende spesialisttilbud i god samhandling med kommunehelsetjenesten og andre sykehus. Sammen skal vi gi pasienten en helhetlig helsetjeneste. Vi er en av Østfolds største arbeidsplasser med over 5000 medarbeidere, og er lokalisert i Sarpsborg, Moss, Halden, Fredrikstad, Askim og Eidsberg.