Sykepleiervakt
Om stillingen
Ved Hjemmetjenesten Sentrum / Nattjenesten er det en ledig fast stilling i 62.4 % som sykepleiervakt, med snarlig tiltredelse.
Turnus, med arbeid hver 3 helg.
Arbeidsoppgaver
Sykepleiervakta fungerer som bakvakt på ulike sykehjem med fravær av sykepleier på natt. Gir både veiledning og utfører enkeltoppdrag som krever sykepleierfaglig kompetanse for hjemmeboende brukere, samt er i dialog med Bodø legevakt ved behov
- Tilsyn med bruker
- Oppfølging av medisiner
- Tilrettelegging i hjemmet
- Følge opp i bruken av velferdsteknologi
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner:
- Krav om norsk autorisasjon som sykepleier
- Sertifikat klasse B
Personlige egenskaper:
- Du er trygg, tydelig og engasjert i faget og setter pasienten i fokus
- Du har kvalitet omsorg og respekt som viktige verdier, høy arbeidsmoral og støtter aktivt opp om fattede vedtak og beslutninger
- Du er fleksibel, har evne til å arbeide selvstendig og har gode samarbeidsevner
- Du bidrar til en "vi kultur" og til et godt omdømme
- Du har gode kommunikasjonsevner, er bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Vi tilbyr
Vi kan tilby deg et trivelig og faglig utfordrende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode forsikrings- og pensjonsavtaler
- Gode permisjonsordninger
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne:
Virksomhetsleder
Tove Rasch
tlf: +4775554711 eller mobil: +4748150993
E-post: tove.rasch@bodo.kommune.no
Avdelingsleder
Helene Larsen
tlf: +4775554714 eller mobil: 48056041
E-post: helene.larsen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om bedriften
Bodø er kåret til Europeisk kulturhovedstad i 2024!
Bodø er kåret til Europeisk kulturhovedstad i 2024. Vi er offensive, gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til
å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!
Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.