Harald A. Møller Kompetansesenter søker kreativ innholdsdesigner for arbeid med e-læringskurs
Harald A. Møller Kompetansesenter er den største opplæringsaktøren i bilbransjen. Vårt mål er å tilrettelegge for at forhandlerne til enhver tid besitter den faglige tyngden de trenger for nå sine ambisjoner. Dette gjør vi ved å holde oss oppdatert på ny fagkunnskap, bygge opp under vårt gode læringsmiljø og ikke minst eksperimentere med nye læringsmetoder. Det skulle også bare mangle når vi tross alt jobber med de mest solgte bilmerkene i Norge!
Bilbransjen står overfor store endringer i takt med digitalisering og introduksjon av ny teknologi. Dette byr på store muligheter for hvordan vi utvikler våre forhandlere. I den forbindelse søker vi nå ny innholdsdesigner for e-læring.
Som innholdsdesigner på Kompetansesenteret blir du en del av det digitale teamet på 3 personer. Teamet har ansvaret for vårt Learning Management System, kursadministrasjon, support ut mot våre forhandlere, produksjon av digitale e-læringer og digital støtte ved fysiske kurs.
Du vil være ansvarlig for opprettelsen av digitalt innhold for opplæring. Denne rollen vil innebære å jobbe med design og utvikling av kreativt innhold, ved hjelp av et bredt spekter av programvare og innovative løsninger. Du vil samarbeide med høyt motivert team der du sammen med kollegene dine skal lage, publisere, redigere og vedlikeholde et stort omfang av digitalt innhold.
Dine viktigste arbeidsoppgaver:
- Utvikle, designe og produsere digitalt lærings innhold
- Pedagogisk veiledning til organisasjonen i forbindelse med utvikling av e-læring
- Gi faglig bistand i bruk av relevante verktøy for å utvikle e-læring
Kvalifikasjoner for denne rollen inkluderer:
- Kompetanse på bruk av digitale verktøy i formidling, opplæring og utvikling
- Erfaring fra produksjon og redigering av digitale kurs og/eller video
- Erfaring fra digitale verktøy som Adobe Captivate, Articulate og Mohive
- Oversette skriftlig instruksjon til visuell design
- Sterke designferdigheter
- Gode prosjekt- og tidsstyringsevner
- Gode samarbeidsevner
Kunnskap om dette er en fordel, men ikke påkrevd:
- Kjenne til e-læringsstandaren som SCORM
- Erfaring fra utvikling av animasjoner i ulike verktøy
- Kjennskap til Adobe Premiere Pro og voiceover-applikasjoner
- Erfaring fra spill/gaming
Vi tilbyr:
- En stilling hvor du får være med å utvikle mennesker og våre forhandlere
- En stilling hvor du utvikler læringskonsepter og samarbeidsformer
- En fleksibel og variert arbeidshverdag med kontaktpunkter både internt, mot forhandlere og fabrikkene vi representerer
- Svært godt og innovativt arbeidsmiljø
- Kompetanseheving på læringsplattformer og læringsmetoder
- Gode betingelser inklusive Møller Mobility Groups pensjons- og forsikringsordninger og bedriftshelsetjeneste
- Firmahytter
For nærmere informasjon om stillingen, se kontaktinformasjon.
Søknadsfrist: snarest og senest 21. mai. Søknader behandles fortløpende.
Om bedriften
Møller Mobility Group er et familieeid selskap og en ledende aktør i nordisk bilbransje. Selskapet er engasjert innen import, forhandlervirksomhet og finansiering i Norge, Sverige og Baltikum. Møller Mobility Group har i over 80 år bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og jobber også aktivt med å skape fremtidens mobilitetsløsninger. Harald A. Møller AS er en del av Møller Mobility Group. Selskapet er Norges største bilimportør og importerer Volkswagen, Audi, Skoda og SEAT.
Harald A. Møller Kompetansesenter er den største opplæringsaktøren innen vårt felt. Vi tilrettelegger og gjennomfører all type trening for forhandlerne med merkene Volkswagen, Volkswagen Nyttekjøretøy, Skoda, SEAT og Audi. Avdelingen består av 15 dyktige medarbeidere, hvor det er høyt fokus på fagkunnskap og et spennende læringsmiljø. Vi har fine lokaler i Leiraveien 15, Lillestrøm, med 7 verksteder og 8 klasserom med en kapasitet på opptil 150 deltagere per dag. Per år ligger vi på rundt 8.000-10.000 treningsdager og vil utøke dette innen digital opplæring.