Miljøterapeuter 2 faste stillinger, Alna barneverntjeneste - Forebyggende ungdomsavdeling
Org. nr: - Stillingsident: 4345071913 Presentasjon av stillingen:
Alna er en bydel med stort mangfold og mange spennende utfordringer. Det er et godt utbygget tiltaksapparat for barn og unge i bydelen. Alna barneverntjeneste er samlet i en enhet, organisert i ulike avdelinger; mottak, barn/familie, ungdom, omsorg og lokale tiltak. Barneverntjenesten legger vekt på å arbeide med prioriterte saker og ha fokus på identifikasjon av risiko- og beskyttelsesfaktorer herunder familiens egne ressurser. Vårt arbeid er forankret i kunnskapsgrunnlaget til barnehjernevernet og verdisynet i Mitt Liv. Barneverntjenesten tilstreber kompetente medarbeidere med ulike satsningsområder; gode samtaler med barn (DCM), systematisk kartlegging av omsorgssituasjonen (Kvello), ressurser hos barnet og familien (Familieråd) og økt kunnskap om kultur (Prokus)
Alna Barneverntjeneste opprettet Forebyggende ungdomsavdeling 1.oktober 2018 med et hovedmandat på forebyggende arbeid mot enkelt ungdom, deres foreldre og ungdomsmiljøet i bydelen i henhold til kunnskapsbaserte metoder og på ulike forebyggende nivå. Avdelingen skal samarbeide bredt og tett med andre instanser og organisasjoner som arbeider opp mot målgruppen.
Alna barneverntjeneste søker nå 2 miljøterapeuter i 100% faste stillinger til Forebyggende ungdomsavdeling med et stort engasjement for målgruppen. Ved internt opprykk kan det bli ledige vikariater.
Man vil jobbe etter en avtalt arbeidsplan, der noe kveldsarbeid må påregnes
For stillingen kreves fremleggelse av politiattest etter gjeldende regler.
Kun elektroniske søknader vurderes.
Arbeidsoppgaver
- Miljøterapeutisk arbeid rettet mot enkeltungdom og deres familier
- Drive evidensbasert gruppevirksomhet som gir et helhetlig tilbud til ungdom og foreldre
- Systematisk oppsøkende sosialt arbeid
- Kontrolltiltak
- Dokumentasjon etter gjeldende rutiner, lover og forskrifter
- Tverrfaglig- og etatlig, systemisk tilnærming som krever tett samarbeid med relevante samarbeidspartnere, fritidssektor, ideelle organisasjoner og lokale foreninger.
- Forplikte seg til å følge det til en hver tid gjeldende mandat, planer og rutiner på tjenestestedet
- Delta i oppgaveutførelse tilvist av avdelingsleder ved Forebyggende ungdomsavdeling
Kvalifikasjoner
- Relevant utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis sosialfaglig eller pedagogisk
- God kunnskap om arbeid med ungdom og deres familier
- Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med ungdom og foreldre
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Erfaring fra arbeid med målgruppen, det være seg institusjonserfaring, erfaring fra mekling- og konflikthåndtering, skole eller sosialt oppsøkende arbeid
- Førerkort klasse B
- Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsegenskaper
- Kunnskap om barneverntjenesten sitt mandat
Utdanningsretning
- Helse-, sosial- og idrettsfag
Utdanningsnivå
- Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God relasjonskompetanse
- Det forventes at du har evne til å arbeide både selvstendig og i team
- Ansvarsbevisst, fleksibel og initiativrik
- Systematisk og strukturert
- Kunne takle uforutsette hendelser på en god måte
- Omstillingsevne
- Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen forøvrig
Vi tilbyr
- En spennende avdeling med et stort fokus på målgruppen
- Høyt faglig fokus med vekt på utvikling av kompetanse og nytenkning
- God opplæring/oppfølging og spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Mulighet til å søke om midler via de kommunale stipendordninger i Opplærings- og Utviklingsfondet
- Inkluderende og ikke-diskriminerende personalpolitikk
- God forsikrings- og pensjonsordning
- Lønnsplassering i lønnstrinn 33-42
Kontaktinformasjon
Roy Christer Møllerud, Avdelingsleder, 90545724, roychrister.mollerud@bal.oslo.kommune.bo
Arbeidssted
Jerikoveien 20
1067 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4345071913
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.03.2021
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca 49 000 innbyggere og ca. 1320 årsverk. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvar for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel AlnaLønnstabell for Oslo Kommune