Prosjektstilling - 100 % midlertidig med mulighet for forlengelse
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Fakta om stillingen
Vestre Toten kommune har stort fokus på barn og unges oppvekstmiljø, og lyser ut 100 % prosjektstilling som aktivitetskontakt. Aktivitetskontaktens oppdrag blir å være et bindeledd mellom barn/unge og ulike fritidstilbud. Målgruppa er i utgangspunktet alle barn og unge, med en særlig innsats overfor dem som ikke deltar i fritidstilbud. Stillingen vil være tilknyttet Vestre Toten kommunes kulturavdeling, i nært samarbeid med SLT-koordinator, ungdomsavdeling og andre tilbydere av fritidstilbud. Verdiplakaten «Vi ser hverandre i Vestre Toten kommune» og det helhetlige koordineringsarbeidet som gjøres i oppvekstområdet vil ligge til grunn for arbeidet. Prosjektstillingen har i utgangspunktet en varighet på to år, fast opprettelse av stillingen vil bli vurdert i evalueringen av prosjektet.
Stillingens størrelse Midlertidig stilling i 100 %
Tiltredelse/varighet:
Midlertidig stilling gjelder tiltredelsen fra snarest mulig til og med 1.8.2023 med mulighet for forlengelse.
Arbeidsoppgaver
Være et bindeledd mellom barn/unge/foresatte og ulike fritidsaktiviteter
Se hver enkelts utgangspunkt, ønsker og behov
Utvikle og ta i bruk metoder (som f.eks styrkebasert tilnærming) for å invitere inn til aktivitet
Samarbeide med barn, unge, familier, frivillige, fritidstilbydere, skoler og andre kommunale tjenester for å fremme mestring og felleskap
Kvalifikasjoner/Utdanning
Høyere relevant utdanning (realkompetanse kan i særlige tilfeller kompensere for dette)
Erfaring med å jobbe med barn/unge
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Du må bidra aktivt til å forbedre tjenestene blant annet gjennom Lean kontinuerlig forbedring.
Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen. (dersom dette er et krav)
Personlige egenskaper
Nysgjerrig og oppsøkende
Reflektert og overordnet blikk på barn/ungdom og fritidsaktivitet
Praktisk tilnærming og vil delta i prosesser og aktiviteter
Gode kommunikasjonsevner og er god til å bygge relasjoner -- særlig overfor barn/unge
Åpen innstilling overfor ulike typer aktivitet
Selvstendig og har god gjennomføringsevne
Kan jobbe kveld og helg
Lønn
Lønn fastsettes etter avtale på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring jfr. hovedtariffavtalens bestemmelser.
Bruk av egen bil godtgjøres etter kommunens reiseregulativ.
Vi tilbyr deg
En interessant og utviklende jobb i et hektisk, men positivt arbeidsmiljø.
En god offentlig pensjonsordning.
Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. For å lese mer om offentlig tjenestepensjon kan du klikke her.
Annet
Det anbefales at du søker elektronisk via vår rekrutteringssystem, EasyCruit.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges på forespørsel, men senest ved tiltredelse for fastsetting av ansiennitet og lønn.
Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25.
Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen for unntatt offentlighet må godkjennes.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Elisabeth Lund kultursjef, Tlf: +47 611 53 406, Mobil +47 9970 44 903, Epost: elisabeth.lund@vestre-toten.kommune.no
Om bedriften
Vestre Toten kommune har ca 13430 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, 1 mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med i overkant av 3000 ansatte. Flere uavhengige undersøkelser og evalueringsrapporter viser at Vestre Toten er en kommune med særlig godt arbeidsmiljø. Vestre Toten kommune er en innovativ kommune. Vi arbeider aktivt, systematisk og helhetlig med utvikling og forbedring blant annet gjennom bruk av Lean kontinuerlig forbedring. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen.
Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.