Eiendomssjef - St. Olavs hospital
Presentasjon av stillingen:
Eiendomssjefen har ansvar for helhetlig strategisk forvaltning og utvikling av St Olavs hospitals eiendommer. Eiendomsporteføljen består av ca. 350.000kvm byggningsmasse
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for helhetlig strategisk forvaltning og utvikling av St. Olav hospitals eiendomsportefølje
- Avtaleforvaltning
- Forsikringer
- Kjøp og salg av eiendom
- Eiendomsutvikling og nybygg
- Investeringsplaner og finansiering
- Vedlikehold
- EBIM
- Forretningsførsel
- Avtaler om operative eiendomstjenester
- Samarbeid med Helse Midt-Norge RHF, NTNU og Sykehusbygg
Kvalifikasjoner
- Universitets-/høyskoleutdanning, fortrinnsvis M. Sc., byggfag, eiendomsforvaltning eller arkitekt
- Lederutdanning eller lengre relevant ledererfaring inkludert personalansvar
- Bred erfaring innen eiendomsforvaltning og prosjektledelse av større byggeprosjekter
- Erfaring innen digital samhandling
- Evne til å tenke helhetlig, langsiktig og strategisk
- God økonomiforståelse
- God forretningsforståelse og forståelse for samspill mellom politikk, fag og administrasjon
Personlige Egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Evner å delegere
- Tydelighet og beslutningsevne
- Gjennomføringskraft
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Offentlig tjenestepensjonsordning
Kontaktinformasjon
Jan Morten Søraker, Økonomidirektør, (+47) 90012621, Jan.Morten.Soraker@stolav.no
Arbeidssted
Harald Hardrådes gate 14
7006 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:St. Olavs hospital
Ref. nr.:4026321947
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 08.03.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4026321947&company_id=748307&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)