100% fast stilling som avdelingsleder ved Brønnøy sykehjem
Om stillingen
Brønnøy kommune har ledig 100 % fast stilling (dagtid) som avdelingsleder ved Brønnøy sykehjem. Avdelingsleder inngår, og vil ha ansvar for 3 bogrupper og natt. Avdelingen består av 24 plasser fordelt av totalt 48.
Helse- velferd og pleie- omsorg er midlertidig sammenslått til ett område; Helse og omsorg.
Stillingen er en av to avdelingsledere i sykehjemmet. Det er igangsatt et utviklingsprosjekt med primært fokus på hjemmesykepleien, «Hjemmesykepleien 2022», der en viktig målsetting er å «rigge» oss smartere for framtiden. Prosjektet vil ha indirekte konsekvenser på øvrige tjenester i helse og omsorg, herunder sykehjemmet.
Arbeidsoppgaver og ansvar
Formålet med stillingen – ansvar
- Stedlig ledelse med ansvar for «penger, fag og folk»
- Ledelse som bygger opp under myndiggjorte medarbeidere og en lærende organisasjon
- Fagansvar for avdelingen
- Økonomiansvar
- Personalansvar for ansatte i avdelingen
Hovedoppgaver
- Daglig drift og planlegging av avdelingens gjøremål
- Løpende personaloppfølging herunder bl.a. medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging, personalmøter
- Sørge for forsvarlig drift og fagutvikling av avdelingen
- Medvirke i turnusplanlegging/arbeidstidsplanlegging i samhandling med leder
- Delta i ledermøter i enheten
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Krav om relevant helsefagutdanning på bachelornivå, autorisert sykepleier
- Krav om relevant lederutdanning (eller forpliktelse til å ta lederutdanning)
- Fordel med relevant videreutdanning
Ferdigheter
- Bruk av pasientadministrative IKT-systemer
- Evne til å sette seg inn i nye problemstillinger.
- Konkrete, praktiske handlinger- spesielle arbeidsmetoder, bruk av utstyr, tekniske ferdigheter.
Personlige ferdigheter
- Du må ha evne til å prioritere egne og avdelings oppgaver
- Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
- Faglig engasjement
- Du må ha gode ferdigheter i kommunikasjon og samarbeid
- Gode kunnskaper innen IKT og dokumentasjon
- Gode samarbeidsevner
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
- Tariffestete pensjons- og forsikringsordninger
- En utviklingsorientert organisasjon
- Lønn etter avtale
- Kommunen kan være behjelpelig med bolig og barnehageplass
Spørsmål om stillingen
Helse- og omsorgssjef Tove Karin Solli, tlf.: 90 95 47 03
Ass. helse- og omsorgssjef Tonje Johansen, tlf.: 99 25 37 06
Generell info
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Om bedriften
Om oss i Brønnøy
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland med vekst. Vi ligger midt i leia - midt i landet - med ca. 7.900 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr unike naturopplevelser fra sjø (12 000 øyer og skjær) til fjell og innland med gode muligheter for friluftsliv.
Vi har gode bo- og oppvekstforhold med god barnehagedekning, desentralisert grunnskole, v.g. skole og rikt kulturliv. Gode kommunikasjoner med fly, ferjefri forbindelse til E-6 og jernbane og daglig hurtigruteanløp.