Ledig faste stillinger for barnehagelærere/pedagogisk leder ved Kirkebygden barnehage
FRA 01.08.2019 ER DET LEDIG ET ANTALL FASTE STILLINGER FOR BARNEHAGELÆRERE/PEDAGOGISK LEDER VED KIRKEBYGDEN BARNEHAGE
Våler kommune har ca 5.400 innbyggere og ligger sentralt i Østfold med grense til Moss, Rygge, Råde, Sarpsborg, Skiptvet, Spydeberg, Hobøl og Vestby. Kommunen har et rikt forenings- og organisasjonsliv, en rekke muligheter for friluftsliv og leverer gode tjenester gjennom serviceinnstilte medarbeidere med høy kompetanse.
Visjon for Våler kommune: Vi dyrker nærhet for å skape fremtidens muligheter.
Kirkebygden barnehage
Kirkebygden barnehage er organisert som egen virksomhet i Våler kommune, og er en av tre kommunale barnehager. Tilsammen gir de kommunale barnehagene et tilbud til ca. 250 barn og har til sammen ca. 60 årsverk. Barnehagen ligger fint til på Folkestad, 15 minutter fra Mosseporten med bil. Uteområdet er en fin naturtomt og skogen er nær nabo.
Fra august 2019 er det ledig et antall hele faste stillinger for barnehagelærere ved barnehagen herunder også pedagogisk leder.
Nærmere informasjon om barnehagen på barnehagenes hjemmeside: www.kirkebygden.no .
Beskrivelse av stillingen
Kvalifikasjoner:
Det kreves utdanning som barnehagelærer/førskolelærer eller annen pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk i henhold til Lov om barnehager.
Søkere med utdanning fra andre land enn Norge, må kunne dokumentere godkjenning som barnehagelærer eller pedagogisk leder fra Utdanningsdirektoratet jf. Lov om barnehager §§ 17-19 og tilhørende forskrift om godkjenning av kvalifikasjoner. Videre må de som tilsettes ha tilstrekkelige norskkunnskaper.
Arbeidsområder/oppgaver:
- Foreldresamarbeid
- Sikre progresjon/utvikling av det pedagogiske arbeidet
- Delta i lek med barna, sette grenser, gi omsorg og bidra til trygge rammer for barna
- Lede og veilede medarbeidere
Personlige egenskaper:
- Stor omsorg og engasjement for å arbeide med barn. Se lekens egenverdi
- Være i stand til å veilede barn, personale og foreldre. Støtte personalet i det pedagogiske arbeidet
- Strukturert og faglig engasjert
- Imøtekommende,serviceinnstilt og løsningsorientert
- Gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet
- Evne til å jobbe bade selvstendig og i team. Ta initiativ til felleskapets beste
- Være i stand til å veilede barn, personale og foreldre
- Gi av seg selv og lytte
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby:
- Engasjerte og sprudlende barn,glede og humor
- godt samarbeide, godt arbeidsmiljø og et godt fagmiljø
- spennende og varierte oppgaver med gode muligheter for selvutvikling
- ansettelse i henhold til de lover, regler og avtaler som til enhver tid gjelder for tilsetting på kommunalt avtaleområde.
Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemning, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Annet:
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Før tiltredelse må politiattest jf. barnehageloven § 19 fremlegges.
Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og søknaden må derfor sendes elektronisk via stillingsutlysningen på vår hjemmeside.
Attester og vitnemål vil vi eventuelt be om senere og de skal derfor ikke vedlegges søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkerne i utgangspunktet vil få sitt navn offentliggjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentlighet må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak for offentlighet vil bli vurdert ut i fra begrunnelse som er gitt i hvert enkelt tilfelle.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Virksomhetsleder Toril Myre, Tlf: +47 692892792, Mobil +47 92433170, Epost: toril.myre@valer-of.kommune.no
Om bedriften
Våler kommune i Østfold med sine 5 500 innbyggere er en usedvanlig kombinasjon av sentral beliggenhet og landlig naturskjønt landskap. Kommunen har et rikt forenings- og organisasjonsliv, og leverer gode tjenester gjennom medarbeidere med høy kompetanse. Vi opplever en av de kraftigste befolkningsøkningene i Østfold. Kommunen satser for fremtiden, og vi ser etter en ny kollega som vil være med på vår utvikling.